2013继续医学教育工作总结.docVIP

２013年山阴县中医医院继续医学教育 工作总结 ２013年我院继续按照山西省卫生厅有关继续医学教育文件精神,紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现将2０13年继续医学教育工作总结如下： 一、医院基本情况 我院２01３年新增竞聘人员19人,现在编在岗专业技术人员共65人。其中执业医师33名,执业助理医师1人,高级职称10人,中级职称２１人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识,为当地群众,为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。他们也以自己不同的形式,不断的提高,为医院业务水平的提高注入了活力。 二、主要做法 1、建立并完善我院继续医学 ＨYＰERＬINＫ　http:/／www.edｕzｈａi．net \t　_blanｋ 教育制度和计划 　 根据继续医学 HYPEＲLIＮK ＂ｈttp://wｗw.ｅduzhai.ｎｅt＂ \t ＂＿blank＂ 教育的有关规定，我院制定了《山阴县中医医院继续医学 HＹＰEＲLIＮK htｔp:／/ｗww.eｄuzｈ＂　\t ＂_ｂlanｋ＂ 教育制度》和《山阴县中医医院继续医学教育计划》，明确了继续医学　HYＰＥＲLINK　hｔtｐ：//ｗwｗ．ｅduzhａｉ.nｅｔ ＼t _ｂｌank　教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学　HYPERLIＮＫ hｔtp：/／wwｗ.eduzhai．neｔ ＼t _bｌanｋ 教育领导小组,专职人员负责继续医学 HYPERＬINK ＂http：//www.edｕzhai.ｎｅt　\t _blank＂ 教育工作,使我院的继续医学　_ｂｌank 教育工作步入了规范化发展的轨道。 　 　２、继续医学教育计划落实情况 按照年初医院继续医学教育计划的安排，积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动，在医院内部有计划有组织地开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训,每周二下午进行中医护理培训，每半月进行中医护理操作示教,每月进行临床案例讨论会,我院资深大夫定期举办临床常见病专题讲座,每周一次大查房等的培训,共培训60多人次。每次学习都进行记录和签到制度，每半年进行一次考核。注重专科人才的培养,积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派１名临床医生和３名护士到本县上级医院进修重症医学、血液透析医学。 3、继续医学教育所取得的成果 通过为期一年的继续医学教育，我院职工通过积极参加各种形式的继续医学教育卫生技术人员参加继续医学教育覆盖率达1０0%,年度学分达标率达到95%以上，技能考核及格率达85%。 三、存在问题 我院的继续医学 HYPERLINＫ ＂http：//www.edｕzｈai.ｎet 　教育工作尽管取得了一定的成绩,但还存在很多的不足和急需完善、改进的地方。 1、有些工作仅停留在表面，落实不到位。 2、继续医学 ＨＹPEＲLINK ＂ｈtｔp：//ｗｗｗ.eduｚhａi．ｎet \t　＿blaｎk 教育面较窄,由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实，只能通过自学。 3、继续医学教育的方法较单一,只是通过了自学,医院内业务授课的方法，没有充分发挥网络教育的作用。 　 ４、部分卫生技术人员重视程度不够,对继续医学教育的必要性和重要性认识不足。科室与科室之间差距还很大。 5、部分卫生技术人员安于现状，求知欲不强,以获取学分为参加继续医学教育的目的。 　　 ６、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范。 四、今后设想 继续教育是一项任重而道远的任务,特别是医学教育。年后,我院继续医学教育工作将坚持“按需施教,讲究实效“的原则，注重质量和实效，普及与提高相结合,努力营造良好的学习氛围,进一步调动我院职工积极性和主动性。 进一步落实远程继续医学教育工作,充分利用现代教育手段，丰富继续医学教育资源，提高继续医学教育的可及性，扩大继续教育的覆盖面,使我院卫生技术人员能够方便的学习医学新知识、新理论、新方法和新技术。力争将我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶！ 为加强卫生技术人员继续医学教育管理， 卫生技术人员参加继教覆盖率达100%,年度学分达标率达到８5%以上,技能考核及格率达80％。 2、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训，全年分期分批共举办２011年新型农村合作医疗管理办法及相关知识，城镇职工、居民保险相关政策、知识、威远县城镇基本医疗保险统筹基金结算管理办法、心肺复苏（2010版）、cyc临床诊断的重要指标等的培训１0期，共培训12０0人次。 3、注重专科人才的培养。各临床科室高度重视专科人才的培养,积极选送卫生专业技术人员到上级医疗单位进修学习参加短期培训，选派6名临床医生到县级、省级医院