2020干部教育培训工作条例贯彻情况自查报告2篇.docxVIP

2020年干部教育培训工作条例贯彻情况自查报告2篇 根据XX委组[20**]*号精神，现将我局贯彻执行《党政 领导干部选拔任用工作条例》情况作如下汇报： 一、基本情况： 我局现有工作人员14人，其中行政编制10人，事业编制 4人。离退休人员12人。局长1名、副局长2名、副书记1名。 内设机构7个，即：办公室、医政科、规划与财务科、防疫妇 幼保健科、卫生监督科、爱卫科、初保科。科长（含办公室主 任1名）4名、副科长1名。其主要职责贯彻卫生工作方针、政 策和法律法规，贯彻卫生工作技术规范，提出含县卫生发展规 划并组织实施。贯彻国家爱国卫生工作方针、政策和法规。负 责全县初级卫生保健工作的综合管理、业务指导和质量监督。 协助县红会开展人道主义宣传和救护等工作。 根据XX县人民政府《关于乡镇卫生院下放到乡镇管理的通 知》（X府发［1987］号）和中共XX县委、XX县人民政府《关于进 一步加快农村经济发展的决定》（X委发［1997137号）精神，分 别把乡镇卫生院和中心卫生院下放给乡镇政府管理，实行县乡 共管、以乡为主的管理体制，乡镇卫生院和中心卫生院党政负责人由乡镇征求县XX局的意 见后，由乡镇任免。根据中共XX县委《关于进一步明确县委宣 传部的范围、职责的通知》（X委发［1992］ 1号）精神，卫生系统 的县直属医疗卫生单位的党政正副职，XX局内设机构负责人 （正职），爱卫办副主任均由县委宣传部考察任命。今年7月根 据中共XX县委、XX县人民政府《关于进一步加强农村卫生工 作的决定》（XX委发［2016147号和中共XX县委办公室、XX县 人民政府办公室《关于印发XX县农村卫生改革与发展实施意见 的通知》（XX委办发）精神，将乡镇卫生院（含中心 卫生院）的人、才、物上划县卫生行政主管部门，实行县乡共 管以县为主的管理体制。乡镇卫生院和中心卫生院院长由乡镇 政府提名考察，报XX局审批，乡镇卫生院和中心卫生院书记 和副院长仍由乡镇考察任免。由此可见我局限性今年7月以前 除有任免局机关内设机构副职以外没有外设有其他干部管理 权。 二、认真学习、贯彻执行《干部任用条例》 一是领导重视、带头抓学习。继县委组织在2002年8月 30日召开《干部任用条例》培训会后，我局主要领导以高度的 政治责任感和强烈的事业心、充分认识到中有掌握好《干部任 用条例》的精神实质，才能执行好《干部任用条例》的规定， 落实好《干部任用条例》的要求。事领党委一班人以严谨的学 风，系统地、深入地学习《干部任用条例》的各项规定，做到原原本本地学，逐章逐条逐句地学，反反复复地学，并与原 《暂行条例》对照起来学。通过认真学习，深刻领会《干部任 用条例》的精神实质，熟悉选拔任用干部的原则、标准和程序, 提高贯彻执行《干部任用条例》的准确性。仅在党委成员会上 学习不够的，又分别在局机关党委会、中心组学习会和职工大 会上学习。并结合实际工作学，把学习《干部任用条例》与贯 彻落实江总书记“5.13"讲话精神结合起来，与实际工作结合 起来，切实提高学习效果。达到“领导干部熟悉”、组织人事 干部精通、党员干部了解、广大群众知晓的目标； 二是抓落实、严格按规章办事。在实际工作中，严格按章 办事，以坚强的党性、良好的作风和改革的精神把《干部任用 条例》落实到干部选拔任用工作的各个环节中去，我们在选拔 干部时，坚持做到四个严格：一要严格坚持原则。《干部任用 条例》规定党政领导选拔任用的六条原则，在任何时候、任何 情况下毫不动摇。二要严格执行标准。《干部任用条例》规定 的党政领导干部应具备的六项基本条件和任职资格，体现了德 才兼备的原则，必须始终坚持把这些基本条件和任职资格作为 衡量干部的基本尺度，特别是要把政治思想放在第一位，把能 否坚持和实践“三个代表”重要，作为选拔任用干部的最重要、 最根本的要求，真正做到按标准、按德才选贤任能。三要严格 履行程序。在原则和标准确定之后，程序起决定性作用。在选 拔作用干部中严格按照民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任 前公示等程序办理。做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不 错。四要严格遵守纪律。增强党委一班人政治观念、组织观念、 法纪观念，坚持公道正派，严格遵守《干部作用条例》规定的 十条纪律，对违反干部选拔作用工作的各种行为，敢于抵制， 勇于斗争，真正做到“坚持原则不动摇，执行标准不一样，履 行程序不复通，遵守纪律不放松。 三、严格按照《干部作用条例》选好、用好干部 在新的《干部作用条例》颁布后我局汇同X城镇人民政府 对新组建的X城镇第二卫生院领导实行竞争上岗。首先成立了 竞聘领导小组和评委会，以张贴和在XX报上公布《关于公开招 聘X城镇第二卫生院院长的通告》，公布了招聘条件，招聘程 序（报名一资格审查一竞聘人员公开演讲一评委打分一考察