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*******公司职业卫生培训教材 *******公司职业卫生培训教材 一、职业卫生法律法规与标准 一、职业卫生法律法规与标准 职业病防治法 职业病防治法 2011年12月31 日起实施的《中华人民 和国职业病防治法》。 2011年12月31 日起实施的《中华人民 和国职业病防治法》。 以保护广大劳动者健康权益为宗旨，规定了我国在预防、控制和消除 以保护广大劳动者健康权益为宗旨，规定了我国在预防、控制和消除 职业病危害、防治职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防 职业病危害、防治职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防 治法律关系主体有 ：政府卫生及相关行政部门，产生职业病危害的用 治法律关系主体有 ：政府卫生及相关行政部门，产生职业病危害的用 人单位，接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检 人单位，接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检 和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方 和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方 之间的行政和民事法律关系 ，并分别规定了各自的权利义务、法律地 之间的行政和民事法律关系 ，并分别规定了各自的权利义务、法律地 位、法律责任。 位、法律责任。 《职业病防治法》确立了我国职业病防止所采取的“控制职业病 《职业病防治法》确立了我国职业病防止所采取的“控制职业病 危害源头、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的策略 ；明 危害源头、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的策略 ；明 确了用人单位在职业病防治中的职责和义务 ；突出了劳动者健康权益 确了用人单位在职业病防治中的职责和义务 ；突出了劳动者健康权益 受到法律保护 ；规定了政府卫生行政部门在职业病防治监管中的职 受到法律保护 ；规定了政府卫生行政部门在职业病防治监管中的职 责；职业卫生技术服务机构的职能以及各法律关系主体违反 《职业病 责；职业卫生技术服务机构的职能以及各法律关系主体违反 《职业病 防治法》应承担的法律责任。 防治法》应承担的法律责任。 《职业病防治法》的颁布，是我国职业安全卫生管理与国际接轨 《职业病防治法》的颁布，是我国职业安全卫生管理与国际接轨 的重要步骤 ，也是我国政府在职业卫生和安全管理方面 ，履行与国际 的重要步骤 ，也是我国政府在职业卫生和安全管理方面 ，履行与国际 劳工组织、国际标准化组织、世界贸易组织和世界卫生组织所签署的 劳工组织、国际标准化组织、世界贸易组织和世界卫生组织所签署的 公约或承诺的重要体现。 公约或承诺的重要体现。 其他职业病防治法相关配套法规与规章 其他职业病防治法相关配套法规与规章 为使 《职业病防治法》规范地施行 ，《职业病防治法》正式颁布 为使 《职业病防治法》规范地施行 ，《职业病防治法》正式颁布 后 ，卫生部相继发布了一系列与 《职业病防治法》相关的配套卫生规 后 ，卫生部相继发布了一系列与 《职业病防治法》相关的配套卫生规 章和规范性文件 ，其中包括 《国家职业卫生标准管理办法》、 《职业 章和规范性文件 ，其中包括 《国家职业卫生标准管理办法》、 《职业 病危害项目申报管理办法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、 病危害项目申报管理办法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、 《职业健康监护管理办法》、 《职业病诊断与鉴定管理办法》、 《职 《职业健康监护管理办法》、 《职业病诊断与鉴定管理办法》、 《职 业病危害事故调查处理办法》等都是职业病防治法律体系的组成部 业病危害事故调查处理办法》等都是职业病防治法律体系的组成部 分 ，同时具有法律效力。 分 ，同时具有法律效力。 司员工应当接受职业卫生培训 ，遵守职业病防治法律、法规 ， 司员工应当接受职业卫生培训 ，遵守职业病防治法律、法规 ，