大学生村官年度考核个人总结精选.docx

精校版 精品文档 PAGE 1 大学生村官年度考核个人总结精选 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 大学生村官年度考核个人总结精选如何成为一名优秀的村官?恐怕是作为大学生村官的你我都渴望修炼的“绝世武功”，我们不禁会去翻看许多专家或前辈的经验之谈，或许就能看到“三点意见”或者是“五种主角”等诸如此类的“武功秘籍”。但今日我想借助《村官视界》这个崭新的交流平台，站在一个亲身经历者的独特视角来思考村官本事的施展、作用的发挥，期望能抛砖引玉，对村官小伙伴们有所启迪。我觉得，大学生村官要想在农村这个大天地里有所作为，平台和本事缺一不可。没有平台，大学生村官就缺少了在为农民服务、建设新农村的过程中展示自我才华的舞台;没有本事，农民便不可能对大学生村官的服务满意、农村的面貌也难以得到明显的改变。但两者相较，本事比平台更为重要。我当村官三年，其中书记助理两年，书记一年，从幕后走向台前，深刻感受到平台的重要性。根据中组部最新的数据显示，全国共有在岗大学生村官18万余人，其中仅有1851人担任村主任，5837人担任村党支部书记，4492人进入乡镇领导班子。可想而知，越往上平台越大，施展的空间也会相对大些，但如同大浪淘沙一般，却是万里挑一。但在现实中，供给给大学生村官的平台往往并不尽如人意。大部分村官起初会被乡镇一级截留，仅有小部分能够很幸运地成为村两委正职干部。受主客观等因素制约，所谓的担任副职与助理，作用也较为有限。如果说村官“五行”(五种主角)是做好村情民情调研员、民事纠纷调解员、扶贫济困帮扶员、群众学习引导员和群众致富指路员，那么大部分在村任职的村官可谓是“五行”缺失，而被乡镇截留的村官就更是“五行”缺“五行”，“村”途惨淡。即便是担任正职干部的，也要分为挂名和实干两种。当下很多大学生村官有情怀、有抱负、有本事，但因前述情景，很多一腔热血、想在农村施展一番“拳脚”的大学生村官，并没有得到一个哪怕是并不梦想的展示平台，真正能够在村里施展抱负的几乎是凤毛麟角。但我们又没法逃避的是，每年都要撰写个人事迹或年终总结，这时突然发现，自我的业绩平平，只能抄袭专家和前辈的“武功秘籍”了。有一句名言：“机会永远留给有准备的人。”当我们在为缺少平台而抱怨的时候，我们是不是应当审视一下自我的农村工作本事，进而努力弥补自身的种种不足，为将来平台的出现打下基础?而当我们得到平台时，是不是应当更加努力经过实践来完善“五行”的缺失呢?我在哪些方面的本事不足，我还需要强化、提升自身的什么本事，我该如何让人们认识到自我有本事胜任村官这一岗位，在机会来临前我的准备是否充分等等都是需要我们时时提醒自我去解答的问题。我觉得，作为村官，需要具备建设新农村、服务农民的多种本事：理解新知识新信息、掌握新本领的本事;对农村整体发展大趋势的洞察本事;对本村发展的规划本事;与农民交朋友的本事;为农民朋友办实事的本事;巧妙应对诸多不良现象的本事;妥善处理各种事件的本事等等。当然，作为大学生村官，这些本事并非天生就有，需要自我进取地经过种种途径去磨炼，去掌握，进而让自我具备胜任大学生村官的本事。还有一种本事，异常需要我们大学生村官时时磨炼，那就是为农村、农民服务时的吃苦耐劳意识。换一句话说，当下村官除了要有“欲与天公试比高”的胆略和豪情，也要有“俯首甘为孺子牛”的低调与务实。我们时常听到乡村老干部感叹：如今的村官在懂得知识化、信息化的同时，却少了许多在基层的磨练和吃苦耐劳的精神。以往的他们能够骑着一辆自行车在泥泞地里走村入户，能够和村民喝酒划拳拉家常，也能够在关键时刻拍桌子“叫板”。反观当下，有些村官入职半年，连村委会大门朝向哪里都不明白，更不用说展开深入的调研了，这就脱离了群众，难以接到“地气”，“村官”成为了空中楼阁，发挥应有的作用从何谈起?你愿意少一些书生意气，多一些雷厉风行;你敢做开拓创新型的进取之官，而非迎合守旧型的昏庸之官;但缺乏了吃苦耐劳的本事，如何去雷厉风行、怎样来开拓创新?与此同时，如今的农村在改变，但不可否认，一些痼疾仍然未变。在当下中国农村，农民受教育程度仍然偏低。在农村进行发展改革，尤其要应对许多陈旧的老思想，异常是大多数村官并不是土生土长的村里人，必然要面临一些宗族势力、老旧顽固思想等不利因素的干扰，而这时你是否敢挺起腰杆坚持下去?另外，一些乡村干部腐败问题凸显，“小官巨腐”问题严重。有的吃拿卡要横行乡里，有的紧盯财政转移支付的惠民资金为所欲为，有的以“土皇帝”姿态呼风唤雨，花样百变的腐败乱象既令群众寒心，也败坏了党风村风民风。而应对这些，你是否具备强大的内心定力去引迎风斗雨，奋勇前行?唯有具备了“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的定力，才有可能从老百姓的切身利益出发，本着公平、公开、公正的原则，真正为民所想，为民谋福;才有可能在应对不