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对借调人员的感谢信 【篇一：借调人员感谢信】 致借调人员的一封信 尊敬的借调老师： 每次当您回到校园的时候，您是否欣喜地发现，蓬勃发展的十七中 都会以一幅更新、更 高、更自信的姿态展现在您的面前。是的，诚如您的所见、所闻， 转型中的十七中学正在新 一届领导班子的带领下，在各级领导的高度重视和社会各界的关注 支持中重教研、促教学、 强管理、抓建设，凝聚各方正能量，昂首阔步地前行在城市优质学 校的快车道中。 然而，机遇与困难相伴、成功和挑战相随，十七中 在跨越式发展的同时，同样面临着一 系列亟待解决的难题，其中最为突出的就是 “人 ”的问题：今年暑假 十七中将毕业 7 个班级， 同时七年级计划招收 600 名新生、 12 个班级，新学期将存在 5 个班 级任课教师的缺口， 34 个教学班中可供选择的一线任课教师仅 74 名，出现 “有生无师 ”的尴 尬局面，教师短缺问题 已成为制约十七中学进一步发展的瓶颈。 目前，中心学校领导班子 正在积极思考，多方筹措解决问题的新方法。同时呼吁借调人 员能以大局为重，积极返校代课，以此解决一线教师一再反映的中 心学校借调人员 “占本校 编不在本校岗 ”的焦点问题。目前，由于占编，十七中有 15 名中一 教师不能晋级高级职称， 有 6 名中学一级教师的聘用问题久悬未决，积压有近 30 名中学二级 的教师不能晋级中一职称， 此种现象已 严重挫伤一线教师