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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工作计划：________ xx年施工单位安全生产作业工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 xx年施工单位安全生产作业工作计划 一、公司安全教育培训计划管理人员 1、安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 二、项目经理 1、安全教育培训计划内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 三、 安全员 1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 1、安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训方法：内部强化培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。 4、培训地点：工程所在地会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施： 各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。 培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 xx年施工电梯操作工工作计划 2018年，崭新的狗年，为了更好地开展各项工作，为了公司的蓬勃发展。实现公司丰厚盈利，员工马上有房，马上有车，马上有老婆的宏伟愿望。在马年开春伊始，作为公司电梯技术部的一名质检员，我特制订以下工作工作计划安排! 1、服从公司各层领导的安排，尽心恪守工作岗位。严把电梯安装质量大关，减轻售后工作难度。尽最大努力去克制，公司因电梯安装质量问题产生的各种人力物力等一系列不必要的投入与开支。 2、作为公司一名老员工，应将带好新员工的工作做为重中之重。做到不迟到，不早退，不旷工，不偷懒，不推卸，在新员工面前树立好形象，起到良好的表率作用。 3、关于新梯的质检，将严格履行公司制定的《关于新梯安装的规范制度》，做好每一次质检。不放过每一个小细节，每一个小问题，争取做到检验部门验收一次过。、 4、对于安装不合格的电梯，将严格对安装人员进行发放限时整改通知单。不合格，整改，再不合格，再整改。做到不松懈，不徇私，直到合格为止。 5、每月的1号和15号的延后几天，将对公司已经进行维保的电梯进行抽检。同时将电梯使用状况和使用单位满意度调查如实地记录在一起，并汇报上级领导，列入考核办法，由公司对维保人员执行奖罚制度。 6、每周二和周五，按时参加公司的技能培训。作为学员时，应认真听取讲师讲解并做好记录。作为讲师时，应毫无保留地传授技能，并对学员的疑问做出解释。 7、在新员工应聘时或学徒试用期满后，积极参与公司对新员工笔试或者实操的各种考核。 8、对于公司电梯出现的各种疑难杂症，做到共商讨，共协议，献计献策。故障排除以后，将对故障时间，故障现象，故障原因和解决办法做详细记录，并作为公司技能培训的学习资料。 9、努力学习各种检验器具的使用方法，做到对电梯检验流程，检验工艺，检验方法的熟