煤矿基层对照检查材料.docxVIP

组织生活会发言材料 作者：三万天的时光 根据中平八发〔2018〕41号《关于开展“不忘初心，牢记使命，践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动的通知》的要求，为开好本次组织生活会,我队党支部积极组织, 广泛听取班子成员和广大职工意见，深刻查找自身存在的问题，认真分析原因，制定切实可行的整改措施。下面，根据生活会议程，我作一简要发言，请大家批评指正。 一、存在的问题 按照组织生活会的要求，我结合思想和工作实际，进行“四查四看”，分析个人在安全管理方面存在的问题和不足，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，觉得我还存在以下几个问题： 一是对安全思想学习认识不够深入。仅仅停留在了解一些制度、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的其中的含义。学习安全制度、规程上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。 二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑安全问题，在安全的前提下怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 三是安全管理上欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 二、原因分析 对照本次组织生活会的具体要求，深刻反思自身存在的问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。?? 1.从思想忽视了理论学习，没有主动的、深入的、系统的学习，工作中满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。 2.从工作上讲，主要是在安全管理中缺乏吃苦耐劳精神和勇于创新的胆识。总是错误的以为，只要按上级领导要求完成本职工作就万事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，对安全工作的主动性没有大胆要求、对安全管理的创新缺少了追求。 3.缺少勇于担当的精神，生怕一点做不好会被批评，工作上没劲头，消极懈怠，现场工作出现老好人现象。 三、整改措施 今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 1.要进一步加强政治理论和安全知识理论的学习，增强个人基本素养和能力。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，然后加强学习安全理论知识，比如新规程的学习等，切实增强个人的修养和素质，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守煤矿安全管理者的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观和价值观。 2.要进一步改进安全管理的工作作风，增强“安全第一”的思想意识，坚持以“三不四可”精神为工作指导。在安全管理上坚决执行各项规章制度，工作中不讲人情、看面子，在安全管理上不能有一丝马虎，及时根据施工现场的实际情况，制定相应的安全技术措施，经有关领导审批后，贯彻给每一位干部职工，让他们在知道在施工中存在哪些危险，怎样才能安全高效的完成生产任务。要深入班组，联系职工，倾听各种意见，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和安全管理水平。要进一步务实创新，增强工作实效。贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 3.勇于承担责任，处处以安全和大局出发，勇于管理，发挥模范带头作用。 四、对其他同志提出的意见