小教部工作总结计划计划.docVIP

小教部2019年工作计划 小教部2019年工作计划 本学期小学教研工作将根据区教育局及教师发展中心总体工作部署，在全区公办中小学集团化办学全覆盖大背景下，以集团发展为目标，以“深度学习、思维课堂”教学改革为路径，以“梁溪教师发展课程”为载体，围绕“课堂、规范、质量、发展、特色”五大主题词开展研训工作，促进师生素养提升。 一、 深入基层，探索集团化办学背景下的调研新模式 针对区域教育集团全覆盖的新形势，小教部尝试建立“集团调研周”机制。每学年对每个教育集团进行为期一周的深度调研。调研活动在常态、自然状态下进行，通过课堂观察、查阅备课与作业、组织小样本测试、参加教研活动等方式，全面了解各教育集团教学整体管理制度和运行机制、教学常规及课堂转型工作，协同推进教学“五认真”实施。 调研坚持三个原则：1、全面覆盖。调研覆盖集团内所有成员校的全部课程和任课教师。采取抽样的方式全方位、多角度地了解各集团教学现状。2、客观评价。调研工作要做到“细”、“实”、“严”，工作要细，作风要实，严守纪律，强化“调”的准确性和“研”的科学性，力求全面、真实、准确收集记录调研信息，及时给予客观公正的评价与鼓励建议。3、总结提高。在充分了解集团教学的原生态课堂情况的基础上，形成总结报告，肯定成绩，找准存在的问题及成因，适时组织总结反馈。 在调研过程中侧重于在“教学五认真”方面与集团达成共识：1、学科团队建设与教研活