安全生产 法律法规考试题及答案(201806).pdfVIP

日期： 姓名： 分数： 安全生产法律法规考试题 一、单项选择题 （共15 题，每题2 分，共30 分） 1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场 监督检查，严格查处 （ A ）的 “三违”行为。 A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律 B、违章生产、违章指挥、违反纪律 C、违章作业、违章指挥、违反操作规程 D、违章指挥、违章操作、违章生产 2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生 产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担 （ C ）。 A、连带赔偿责任 B、补充责任 C、主要责任 D、次要责任 3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行 为的，应当 （ B ），并向所在地县 （市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。 A、要求停产整顿 B、及时劝阻 C、进行罚款 D、通报批评 4、生产经营单位安全生产资金投入纳入 （ B ） A 工作计划 B 年度生产经营计划和财务预算 C 生产经营收益预算 D 专项费用支出预算 5、生产经营单位应当按照 （ A ）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。 A、国家和省 B 省、市 C、市、县 D、县和乡镇 （街道） 6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的 （ D ）。 A、应急预案流程图 B、职业危害告知牌 C、警示标志 D、安全警示标志 7、生产经营单位应当为从业人员 （ B ）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检 查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。 A、有偿 B、无偿 C、补贴部分资金 D、以发放其他实物的形式 8、存在 （ B ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。 A、安全生产隐患 B、职业病危害 C、使用劳务派遣工 D、重大危险源 9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育 培训职责。未明确职责的，由 （ B ）承担安全生产教育培训责任。 A、劳务派遣单位 B、生产经营单位 C、有资质的中介机构 D、当地安监部门 10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训， 取得 （ C ）后，方可上岗作业。 A、安全生产管理资格证书 B、劳动技能培训证书 C、特种作业相关资格证书 D、企业上岗证 11、生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。对查 出的问题应当 （ C ）。 A、记录在案 B、立即上报有关部门 C、立即整改 D、通报批评 12、（ D ）是安全生产的责任主体。 A、主要负责人 B、安全总监 C、县级以上安监部门 D、生产经营单位 13、生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全 体从业人员的 （ C ）。 A、安全生产管理制度 B、安全手册 C、安全生产管理制度和安全操作规程 D、安全操作规程 14、（ A ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。 A、生产经营单位的主要负责人