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ⅩⅩ年重症二医疗人员法律法规教育培训计划与实施方案
为保障医院正常运行，不断提高医疗质量，确保医疗安全，改善医疗服务，提高运行绩效，促进医院的健康和可持续性发展；同时也本着对患者负责、对医护人员本人负责、对医院负责的原则，ⅩⅩ年对重症二医疗人员进行法律法规教育的培训。具体培训内容及实施措施如下：
培训内容：一月份：《执业医师法》；
二月份：《医疗事故处理条例》；
三月份：《中华人民共和国传染病防治法》；
四月份：《中华人民共和国侵权责任法》；五月份：《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》；
六月份：《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》；
七月份：《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》；
八月份：《处方管理办法》、《病历书写基本规范》；
九月份：《医师定期考核管理办法》、《医疗技术临床应用管理办法》；
十月份：《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》；
十一月份：《 医务人员手卫生规范》、《中华人民共和国献血法》；
十二月份《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》。
培训对象：医疗人员
培训时间：ⅩⅩ年1月至12月
培训形式：以医疗人员自学为主要形式，兼顾集中培训
实施方法：每月下发法律法规复习题，使医疗人员有重点学习内容。每季度进行一次全员测验，对于出现的问题进行整改，增加培训效果。
考试考核：参加医院全年全员考试，笔试为主；对考试优秀及不合格人员，除按照《医院奖罚机制》进行奖罚，科室给予相等的金额奖罚，将考试成绩与年度职称考核挂钩。
培训目标：相关人员培训率达到100%，抽查相关人员知晓率达到90%。
二〇一三年一月二日
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