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资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * 管理体制 宜家奉行“穿着便服”的政策。这样的做法避免了任何形式的精英主义,因为无法利用衣着来分辨员工的职位高低。宜家主张平等,反对等级观念和官僚制度。 宜家不鼓励员工加班,公司鼓励员工在工作上提出挑战,即便偶然失误也不会受到处罚。 员工招聘 宜家招聘员工时,很看重沟通能力强的人。 宜家特别注意观察候选人的个人价值观是否与宜家的核心价值观一致。 招聘员工时,宜家很重视员工的多样化。 IKEA 品牌CIS形象设计 行为识别系统BIS 员工培训 宜家通过传播企业文化来培养自己的精兵强将。 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA 品牌CIS形象设计 行为识别系统BIS 宜家公益 顾客每购买一个毛绒玩具,宜家就会捐出1欧元,资助在全球各地所开展的儿童项目。 截至2009年,宜家已经通过该活动在全球范围内向联合国儿童基金会)和救助儿童会累计捐助了2,380万欧元。 支持中国农村贫困地区儿童能够受益的幼儿早期教育项目。截至2010年年初,所筹款项总额超过400万元人民币. 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA 品牌CIS形象设计 行为识别系统BIS 宜家公益 ——家居之外的责任 — 我们做的每一件事都会带来变化。 — 如果我们都换了一个灯泡会怎么样? — 与世界自然基金会合作 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA 品牌CIS形象设计 视觉识别系统VIS 1 商标 2 员工着装视觉特色 3 产品视觉风格 4 产品展示视觉特色 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * 品牌标识的简洁、敦厚象征了家具用品的可信任性、耐用性、简洁性。 几何图形的妙用塑造了“宜家”独特又蕴含深意的品牌标识。矩形、圆形都是家具较常采用的图形,深蓝与鲜黄也是现代家具中常用的色调。旧元素新组合成的品牌标识让人自然地联想到“宜家”的行业特点,同时也给人以稳重、朴实之感。 IKEA 品牌CIS形象设计 视觉识别系统VIS 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA 品牌CIS形象设计 员工着装视觉特色 视觉识别系统VIS IKEA全球员工统一着装,并且,宜家员工的工服是以其宜家标志的底色——蓝色为主色调,配以“IKEA”的黄色为辅助色,强烈的突出工服的视觉效果。蓝色与黄色是康定斯基的“第一对重大对比”,“黄色是典型的世俗颜色,而蓝色是典型的天堂颜色”。绝对冷暖色的对比,黄色进取,蓝色消极;黄色富于侵略性,蓝色谨守限制;黄色锐利,蓝色柔软。 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA 品牌CIS形象设计 产品视觉风格 宜家强调产品“简约、自然、清新、设计精良”的独特风格。宜家源于北欧瑞典(森林国家),其产品风格中的“简约、清新、自然”亦秉承北欧风格。瑞典的家居风格完美再现了大自然:充满了阳光和清新气息,同时又朴实无华。 视觉识别系统VIS 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA产品展示视觉特色——现代家居生活的展览馆 宽松的购物环境折射出宜家的企业文化——人性化、简单、方便、自给自足。 IKEA 品牌CIS形象设计 视觉识别系统VIS 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * IKEA 品牌CIS形象设计 贴心的导购方式 宜家总是提醒顾客“多看一眼标签:在标签上会看到购买指南、保养方法、价格 IKEA手册 细节体现价值: 从设计到印刷成册,可以用精致和完 美来形容。 锁定的消费群散发 视觉识别系统VIS 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 * 敬请批评指正! 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年08月13日 IKEA形象设计分析 资料仅可参考,如有不妥,请联系本人改正或者删除。 * 2020年
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