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2015 年检验科考核细则表
一级
二级指标 三级指标 考核标准 评分细则 考核办法 责任人 考核人 得分 备注
指标
1 、准时到岗，迟到早退一次扣 1
分并处罚款 50 元
2 、无故串岗， 岗位缺人超过 10 分
钟扣 1 分
3 、有急事离岗要向其他岗交代清
严格坚守岗位 楚，但每次不得超过 15 分钟，违
工作考勤 随机督查 各专业组 科主任
日常工作考核 完成当班工作职责 者扣 1 分
医疗 4 、不得由实习生顶岗上班，违者
工作 一次扣 1 分，旷班一次扣 5 分
5 、因工作需要临时调配，或需要
调整及院内应急任务，无充足理由
不从者扣 1 分
会议考勤 积极参加科内及院内 1 、每周一早上召开科周会，要求 会议考勤记 各专业组 科主任
随意编辑
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各种会议，确实有事 全体上班人员参加，门急诊组长参 录表
不能参加者需向主任 加，无故未到者扣 1 分
请假 2 、每月底或月初召开科务会，要
求除夜班、值班人员外全部参加，
无故未到者扣 1 分，罚款 50 元。
服务态度端正， 态度恶劣者扣 2 分；
实验室衣帽不整、女士披发者扣 1
认真执行卫计委“九 分；实验室里面禁止饮食，违者扣
不准”，遵守行业作风 1 分；上班期间禁止玩耍手机（如
行业作风
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