解聘赔偿标准协议书共2篇精选.doc

解聘赔偿协议书（共2篇） 第1篇： 解聘赔偿协议书范本 在社会一步步向前发展的今天，用到协议的地方越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的'解聘赔偿协议书范本，希望能够帮助到大家。 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方就乙方因违反劳动合同法第39条现需解聘，经平等协商，自愿达成如下协议： 1)乙方于年月日离职于甲方； 2)甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币rmb,该款包括奖金、加班工资、津贴、解聘经济补偿金或赔偿金、社保福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项； 3)上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利； 4)本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露； 5)如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金； 6)本协议经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 年月日 第2篇：解聘赔偿协议书 猜这篇解聘赔偿协议书范文对你应该有所帮助。 一般单位解聘员工都需要签定解聘赔偿协议书的，那么，下面是我给大家整理收集的解聘赔偿协议书相关范文，供大家阅读参考。 篇1：解聘赔偿协议书 甲方：xx市xx物业管理有限公司 乙方：张x 身份证号码： 甲乙双方就乙方因违反劳动合同法第39条现需解聘，经平等协商，自愿达成如下协议： 1) 乙方于 年 月 日离职于甲方； 2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币rmb , 该款包括奖金、加班工资、津贴、解聘经济补偿金或赔偿金、社保福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项； 3) 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利； 4) 本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露； 5) 如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金； 6) 本协议经双方签字盖章后生效。 甲方：**************************公司 乙方： 年 月 日 年 月 日 篇2：解聘赔偿协议书 甲方： 有限公司 乙方： ，身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1、甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止; 2、乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 有限公司 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日