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如何写竞职演讲稿 如何写竞职演讲稿【 1】 单位需要我们写竞职演讲稿，是当今人事制度的改革的结果， 为的就是通过竞职来创建人才能进能出的良好制度环境。 在写竞职演 讲稿之中，要做到： 一、写竞职演讲稿突出自身与岗位相关的优势。竞职的目的就 是从人员之中优中选优， 写竞职演讲稿不能人云亦云， 没有自身个性。 在竞职评议之中， 往往一个人的个性优势， 就是领导选拔人才的一个 十分重要的标准。 二、写竞职演讲稿不要去回避自身存在的明显不足。世界上人 无完人，每一个都是有软肋的。 人有短处不可怕，怕就是自己不能正确认识自我。如果不能正 确认识自我的短处， 那么他就会永远不知道去改正和进步。 个人明显 不足，是掩盖不了的，有时往往是欲盖弥彰。 自我提出来，往往会赢得评委的认可的。 三、写竞职演讲稿要认真写好工作思路和打算。这个方面是评 委考察人员的一个重要组成部分，好思路往往会大赢人心和信赖的。 如何写竞职演讲稿