物理诊断科(原B超室)主任岗位说明书.docVIP

物理诊断科（原B超室）主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 物理诊断科主任 岗位编号 所在部门 物理诊断科 岗位定员 1 直接上级 主管院领导 所辖人数（数量） 13 直接下级 物理诊断科副主任医师、超声诊断主治医师、护士、心电图主治医师、心电图住院医师、心电图技师 岗位分析日期 2004年12月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：组织制订物理诊断科的发展规划、工作计划和工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责组织收集制订物理诊断科发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订物理诊断科发展规划 参与医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解，制订月度工作计划 组织落实月度工作计划，并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 二 职责表述：负责物理诊断科相关制度的制订和完善 工作时间百分比:5% 工作 任务 组织制订物理诊断科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程 负责总各项规章制度的监督执行 负责物理诊断科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作 职 责 三 职责表述：组织开展物理诊断科的日常工作 工作时间百分比：50%