学校党风廉政管理目标责任书.doc

　　 　　篇一:《xx学校2015年党风廉政建设责任书》 　　ⅩⅩ学校2015年党风廉政建设责任书 　　一、责任目标 　　按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。 　　二、责任范围 　　1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐败工作负总责分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。 　　2、学校各部门正职（主持工作副职）党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。 　　三、责任内容 　　1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。 　　2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。 　　3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。 　　4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。 　　5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。 　　四、责任考核 　　1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。 　　2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。 　　五、责任追究 　　1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。 　　2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。 　　3、实行党风廉政“一票否决制”,凡本单位工作人员违纪现象的，本单位不得评为各类综合先进。 　　六、责任期限 　　1、本责任书责任期限2015年3月1日至2016年12月31日 　　2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。 　　党支部书记签名 　　责任人签名 　　2015年 3 月 1日 　　篇二:《学校党风廉政建设责任书》 　　李家楼联小党风廉政建设目标责任书 　　根据党风廉政建设责任制的有关规定，为把我校党风廉政建设工作落到实处，特制定我校党风廉政建设责任目标 　　一、增强党风廉政建设重要认识 　　1、将党风廉政建设列入学校、各部门年度工作计划，明确党风廉政建设和反腐败工作要求。对各自的责任人、责任对象及双方的责任行为和责任追究的内容进行责任分工，切实做到一级抓一级，一级管一级，一级负责一级。 　　2、党政领导班子会每半年讨论一次党风廉政建设计划实施情况，年末总结党风廉政建设自查材料，并书面报告局党委。 　　3、坚持“一岗双责”“三重一大”、干部个人重大事项报告、干部谈话和干部问责等制度。党总支安排纪检委员负责对学校实施党风廉政建设工作的检查和监督。 　　二、加强党性、党风、党纪教育 　　1、结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻落实党中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题。认真贯彻执行“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”精神，严格控制和精简“三公”经费支出，以优良的党风政风带动行风师风。 　　2、党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，把遵守党的政治纪律放在首位。任何时候、任何情况下，都要同党中央保持高度一致，严格贯彻落实中央的各项方针政策。 　　三、健全党内民主生活会制度 　　1、党总支年内结合党的群众路线教育实践活动，对照“四风”问题，组织召开领导班子民主生活会，会前广泛听取群众意见，会中查摆、分析问题，明确整改的目标和方向，会后深入群众，加强落实。 　　2、党小组定期开展组织生活会，切实增强党组织的凝聚力。{学校党风廉政管理目标责任书}. 　　3、每学期至少上一次党课，吸收要求进步的非党同志参加，提高党员、干部、教师的政治敏锐力和鉴别能力。 　　四、建立健全防治商业贿赂的长效机制 　　1、建立完善各项工作的制度机制，特别是重点部门及重点岗位的风险防控机制，以规范教职工的行为。 　　2、建立完善日常的教育提醒机制和制度执行的监