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管理的基本职能是什么 管理的基本职能应包括决策、计划、组织、领导、激励和 控制这六个基本功能活动。管理活动的顺利运行正是通过正确 地执行这些基本的职能来进行的。在整个管理系统中，通过决 策、计划、组织、领导、激励和控制这些功能活动发挥作用去 实现管理系统目标。 管理的基本职能是 计划 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式。 组织 组织就是服从计划，并反映着组织计划完成目标的方式。 人员管理 人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、 以及考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定 的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织既定 目标。人员配备与管理的其他四个职能——计划、组织、指导 与领导、以及控制，都有着密切的关系，直接影响到组织目标 能否实现。 指导与领导 指导与领导就是对组织内每名成员和全体成员的行为进行 引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自 觉自愿而有信心地为实现组织既定目标而努力。指导与领导所 涉及的是主管人员与下属之间的相互关系。指导与领导是一种 行为活动，已形成了专门的领导科学，成为管理科学的一个新 分支。