国家电网公司中级兼职培训师题库.pdf

- 一、单项选择题 JSZBA001培训是特殊的（ ）形式。 （A）授课； （B）教学； （C）实训； （D）教练。 答案： B JSZBA002教学原则是教师和学生在教学工作中自觉地遵循（ ），为完成教学任务所 必须遵循的行为要求和准则。 （A）生活规律； （B）社会规律； （C）发展规律； （D）教学规律。 答案： D JSZBA003进行直观教学要有明确的目的性；要充分发挥教师（ ）的直观作用，但 不要为直观而直观，要充分发挥教与学两方面的积极性。 （A）肢体； （B）表情； （C）语言； （D）思维。 答案： C JSZBA004 （ ）是教师上好课的前提。 （A）讲普通话； （B）备课； （C）积极的心态； （D）良好的环境。 答案： B JSZBA005 （ ）是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。 （A）备课； （B）讲解； （C）上课； （D）练习。 答案： C JSZBA006成人教育学是对成人学习的研究， 20 世纪 50 年代起源于（ ）。 （A）欧洲； （B）亚洲； （C）美洲； （D）非洲。 答案： A JSZBA007成年人的学习是一种基于（ ）的体验，是在探索和解决工作、生活难题 的同时获得新的知识，掌握相关技能，转变思想观念的过程。 （A）反思； （B）创新； （C）求知； （D）尝试。 答案： A JSZBA008成年人学习非常依赖于（ ）。 （A）外界帮助； （B）社会环境； （C）过往经验； （D）自身能力。 答案： C .-- - 9 JSZBA00 培训师应用提升 （ ）倍课程信息量的方法， 来缓解课程信息量准备不足 造成的紧张情绪。 （A）1-2 ；（B）3-10 ；（C）2-10 ；（D）1-5 。 答案： B JSZBA010一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质 , 比如专业精神与职业道 德、教材规划、设计与编制能力、（ ）、教学考核与评估能力等。 （A）亲和力； （B）幽默感； （C）教学能力； （D）热情度。 答案： C JSZBA011培训是创建一个（ ），价值在于对学员经验和智慧的开发，实质是在理 论与实践之间搭建桥梁。 （A）空间； （B）过程； （C）平台；（ D）机会。 答案： C JSZBA012 以岗择人、（ ）是企业发挥员工积极性的重要途径。 （A）以人配岗； （B）人岗相适； （C）自由选择； （D）合理竞争。 答案： B JSZBA013教学活动基本环节不包括以下哪一项？（ ） （A）备课和上课； （B）课堂练习； （C）课外辅导和检查与评定学生成绩； （D）作业的布置与批改。 答案： B JSZBA014有悖于企业培训目的的选项是（ ）。 （A）分离人岗匹配； （B）提高员工的技术水平； （C）提高员工的综合素质； （D）有效沟通、团结协作。 答案： A JSZBA015 （ ）是指让人通过实际做某工作来学会做这项工作。 .-- - （A）在职培训；（ B）离岗培训； （C）轮岗培训； （D）学历教育。 答案： A JSZBA016计算机化和基于（ ）的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具 体方法包括基于计算机的培训、电子绩效辅助系统以及学习门户。 （