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最新教学课件 持续改善（KAIZEN）—能让员工的生产力变得更高的战略 如果你只学一个日语词，那么就学“KAlZEN”！ KAlZEN “持续改善”的策略是日本管理部门中最重要的理念， KAlZEN是日本人竞争成功的关键，KAlZEN 意味着改进， KAIZEN 意味着涉及每一个人、每一环节等的连续不断的改进： 从最高的管理部门、管理人员到工人。 Kaizen[改善] 管理者论坛 [ ] 收藏本站 什么是Kaizen？ 释义 Kaizen法最初是日本企业界的一个管理概念，用于渐进的、持续（增加）的变革或提高。 Kaizen实际上是一种生活哲学。 它假设我们生活的方方面面都应该持续不断地得以改变和提高。 Kaizen哲学的背后包含着许多日本管理理念，如： Total Quality Control[全面质量控制]、品质圈、小组活动、劳资关系。 Kaizen哲学的关注要点是： 质量、努力、全员投入、变革意愿、沟通。 日本公司相互区别之处就在于： 是完完全全的创新，还是大刀阔斧的变革，还是通过Kaizen实现持续提高的变革。 Kaizen的字面意义就是： 通过改（Kai），而变好（Zen）。 Kaizen的五个基本要素 1. 团队工作（Teamwork） 2. 自律性（Personal Discipline） 3. 高昂士气（Impr