不为失败找借口只为成功找的方法精编.pptVIP

士抱怨不如感恩 不为失败找借口,只为成功找方法 本次课程的目的和要 到的结果 生 认识自我,把消极情 绪转化成积极情绪,〖 使自己成为一个受欢 迎的人,成为企业的 精英人物 前言 m“人生是不公平的,习惯去接受它吧 请记住,永远都不要抱怨!” 比尔盖茨 前言 10年前,IBM总裁到中国来,中国移动董 事长问:“你很有声望,请教一个问题。员工、 股东、客户三者之间谁最重要?”答:“缺 不可。如果非要说谁最重要,员工排第一,有 满意的、有幸福感的员工,才会有满意的客户 和股东。”企业成功看高层,企业优秀看中层 企业卓越看基层。员工决定企业的成败荣辱 从某种意义上说:有多好的员工,才会有多好 的企业。 前言 个制造型的企业,员工决定产品的品质, 个服务型企业,员工决定服务的质量。一个 公司再好的战略,再宏大的目标,最终还是要 靠员工去支持和实现。一个老板具有再优秀的 品格,再强大的本事,也不可能代替员工的工 作和努力 现在,企业的老板和管理人员,一说起人 的问题就纠结。一边是人才瓶颈问题,招人难! 一边是人难管,到处是抱怨!