本科生职业生涯发展规划3500字.pdfVIP

职业生涯规划书 一：自我认识和评估 （一）个人基本情况 我目前是一名大三学生，专业是经济学。大三课程相对比较多， 每天除了上课也没有多少空余时间。但即便如此，我仍然时刻关注 着目前的就业形势。因为我没有考研的打算，所以希望在毕业后找 到一份适合自己的工作。所以只要有空闲时间，我就会通过各种渠 道了解市场上的就业政策、岗位技能需求等情况，以便在以后有充 足的准备去竞争一份适合自己的工作。 （二）职业测评报告 1.职业性格 我属于内向型的性格，但是并不孤僻。我有很多朋友，而且关 系保持得都很好，我懂得如何去确立并保持一段友谊。在与人交往 的过程中，我会充分尊重，并且诚恳对待每一个人。我具有吃苦耐 劳的品质，习惯独立的思考和解决问题。当然，我也懂得团队合作 和谦虚谨慎的重要性，超出自己能力范围的问题我会谦虚的请教， 耐心的学习。 2.职业兴趣 我是一个相对来说比较内向的人，因而我不是很喜欢过于外向 的工作。但是，根据自己的专业，我会尽量培养自己的职业兴趣， 尝试一些适合我自己专业方面的工作，比如证券、银行等金融行业。 总之，我会根据自己的爱好、特长、专业以及以后自己的发展方向 与生活经历来选择自己的职业道路。 3.职业价值观 我的职业价值观可能比较俗气，因为我比较看中收入带来的生 活上的满足。这无可厚非，生活在如今这个环境里，追求高收入是 大多数人的倾向性选择。我从不相信绝对的高风亮节，没有物质做 基础的人格是不牢固的，必将被这个社会所抛弃。所以，我希望从 事金融行业，并且希望在以后的工作中获得高收入，当然前提是自 己要有足够的付出，要通过自己的努力把自己的工作做好，这样才 能心安理得。 4.职业锚 结合 “职业锚”的八种定位类型，我认为安全稳定型和管理型 比较符合自己。具体内容如下： 安全/稳定型的人追求工作中的安全与稳定感。他们可以预测 将来的成功从而感到放松。他们关心财务安全，例如：退休金和退 休计划。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管 有时他们可以达到一个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具 体的工作内容。 管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负 责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去承担整 个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术 /功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。 虽说不是完全精准，但大致上比较符合我给自己的定位。 （三）360 度评估 1.我的优点 ①适应能力强，能快速的适应不同的环境和工作； ②责任意识强，勇于承担，敢于面对； ③服从意识强，完成上级交代的任务不打折扣 ; ④团队意识强，善于学习，精于合作。 2.我的缺点 喜欢较真，有时有些固执，容易感情用事。 3.自我评价 具有较高的独立意识，能独立解决所面对的问题；性格沉稳， 吃苦耐劳；办事稳妥，善于规避风险；缺少冲劲，不善于冒险。 4.家人评价 尊长爱幼，勤劳朴素，性格独立， 骄傲大意 5.老师评价 尊师重道，团结同学，学习勤恳刻苦，作风严以律己 6.亲密朋友评价 待人诚恳，不拘小节，与人为善，慷慨大方 7.同学评价 成熟稳重，积极向上，聪明好学，生活严谨 8.其他社会关系评价 办事牢靠，稳妥大气，踏实勤恳，好强执拗 9.对上述评价的看法、思考 上述比较客观公正，但是有所保留，只有家人和社会关系指出 了缺点，其他方面都是只捡好的说，这也反映出一个现实：家人是 真的懂你，朋友是真的惯你，同学是真的挺你，社会是真的挑剔。 （四）自我认知和评估小结 根据以上分析总结，我认识到自己有很多的优点，但也有不少 的不足。正确认识自己，明确自己适合什么样的工作，对自己的职 业生涯做出合理的规划，可以让自己以更快的脚步走想自己的成功。 职业是自己一生的事情，所以必须先选好适合自己的工作，才能在 以后的工作中不断的学习，不断的进步，不断的完善，以期望自己 能够在未来有更大的发展。总而言之，认知自我，正确选择。 二：环境、商业价值分析和评估 （一）外部环境分析 1.家庭环境 我家住农村，一家都是农民，因而家里的情况不是很好。但家 里人对我的教育很重视，不在乎为我在学习方面投入了多少，不管 在什么情况下都支持我学习，尽他们所能为我创造更好的学习环境。 考上大学后家人便不再过多干涉我的选择，他们只是希望不管