[PPT模板]你在为谁工作.pptVIP

普遍想法 我不过是在为老板打工； 我只要对得起这份薪水就行了。 在为他人工作的同时，也是在为自己工作。 第1章 为什么要努力工作 工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。 薪水算什么，要为自己而工作。 薪水仅仅是我们工作回报的一部分，如果你能为自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。 比尔盖茨为什么还要工作？ 认真工作是真正的聪明！ 只有认真工作，才可能得到公司的重用，赢得升迁和加薪的机会。 今天工作不努力，明天努力找工作。 第2章 你珍惜目前的工作 机会了吗？ 缺少机会是浮躁之人的借口 在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。 两个以上的目标等于没有目标 对工作心怀感激 带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作，你会获取最大的成功。 时刻准备着，当机会来临时你就成功了。 第3章 敬业，最完美的工 作态度 态度就是竞争力 企业中普遍存在的三种人： 1、得过且过 2、牢骚满腹 3、积极进取 态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的法码，拥有它，你将在竞争激励的职场上走得更顺利。 工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 心中常存责任感 当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意地去做。 有些事，不必老板交待。 如果想登上成功之梯的最高层，你就必须永远保持主动率先的精神，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。 接受工作的全部，不只是益处和快乐。 还有艰辛和忍耐！ 忠诚是一种职业生存方式。 忠诚是职场中最值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，力往同处用，推动企业走向成功。 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业渴求的理想人才。 第4章 绝不拖延，立即行动。 拖延是一种恶习 优秀的员工做事从不拖延，在日常工作中，他们知道自己的职责是什么，某件工作能做就立刻去做，不能做就立刻说出自己不能做。 借口是失败的温床 最佳的工作完成时间是昨天 一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。 要事第一 一个人如果过于努力想把所有的事情都做好，他就不会把最重要的事情做好。 只有养成做要事的习惯，对最具价值的工作投入充分的时间，工作中的重要的事才不会被无限期地拖延。 挑战“不可能完成”的工作 一分钟也不要拖延 避免拖延的惟一方法就是“现在就做” 歌德说得好：“只有投入，思想才能燃烧。一旦开始，完成在即。” 第5章 从优秀到卓越 激情是工作的灵魂激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。 点燃你工作的激情 如何恢复工作激情的五点建议： 改正能让我们对工作充满激情的看法。 把工作当作一项事业。 树立新的目标。 学会释放压力。 切勿自满。 做进取者 尽职尽责的员工仅仅是一个称职的员工，而绝不是一个优秀的员工。要想出类拔萃，必须要有进取心，不能安于平庸。 比别人多做一点 “比别人多做一点”，这几乎是事业成功者高于平庸者的秘诀。 率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。 学习的脚步不能稍有停歇 如果你发现自己需要学习什么，就立即行动吧，千万别拖延，也别以没时间为借口。 坏习惯必须改掉习惯的力量是巨大的，因为它具有一贯性。坏习惯必须改掉，因为它会妨碍你取得绩效。 不可缺少团队协作精神 团队和个人的关系就好像是水和鱼的关系。我们每个人都是鱼，而我们的团队就是水。鱼是离不开水的。  团队协作不是一句空话，一个懂得协作、善于协作的员工，是推动工作前进的极好的润滑剂。 培养自己的团队协作精神，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利，更美好！ * * 你在为谁工作? 钻石就在你家后院。 每一份工作都是一座宝贵的钻石矿！