【精选】评选方案范文锦集10篇.docVIP

【精选】评选方案范文锦集10篇 评选方案 篇1 　　一、指导思想 　　为进一步加强学生日常行为规范养成教育，提升学校管理内涵，促进班级规范管理，营造“文明、和谐、创新、进取”的育人氛围，彰显“三雅教育”的校园文化，树立良好的班风、学风，学校决定开展星级教室评比活动，特制订本实施方案。 　　二、评比考核小组成员 　　组长：刘小平 　　组员：团委、各级部德育主任、体艺组部分教师 　　三、评比标准 　　详见星级教室评选检查表 　　四、评比办法及程序 　　星级教室评比以级部为单位，每学期评选两次，分为三星级教室（初一、初二每个年级7个）、四星级教室（初一、初二每个年级5个）、五星级教室（每个年级3个），本届初三级部评选分别为6个三星级教室、4个四星级教室、3个五星级教室。学校将在大屏上公布评选结果，张贴星级教室标贴，每学期连续两次荣获五星级教室的将直接评定为文明班级。分数80—89分的为三星级教室，90—94分的为四星级教室，95分以上的为五星级教室。 　　五、其他 　　班级学生参加国家、省、市、区活动获奖，酌情予以5至10分加分。出现严重违纪事件，给学校造成恶劣影响的班级，取消星级教室评比资格。 　　本方案于20xx年12月8日起开始执行。 　　江都区实验初中团委 　　20xx年12月2 评选方案 篇2 　　优秀班级”评比是我校传统的一项对学校各个班级的日常行为规范、常规管理、班风班纪、精神风貌等方面的重要评比。这一评比在学校德育工作的指导下，是少先队开展活动对学生进行教育的重要途径。 　　为了更好的促进学校班集体各项工作的健康发展，本着全面考核各个班集体，达到树立新风尚，奖励先进班级，争创优秀班级的目的。在原有评比制度基础上进行修改，具体方案如下： 　　一、评比制度 　　1、评比项目及要求 　　（1）热爱国旗： 　　出旗、升旗要肃立，立正脱帽敬队礼，国旗下讲话认真听。 　　（2）尊敬师长： 　　见到师长问声好，老师教导要记牢。 　　上课专心又动脑，作业及时完成好。 　　（3）友爱同学： 　　同学之间要友好，互相帮助少不了， 　　遇到分歧要谦让，快乐合作共提高。 　　（4）讲究卫生： 　　穿着干净又整齐，物品摆放要有序。 　　耐心细致做值日，见到垃圾弯弯腰。 　　（5）爱惜公物： 　　学习用品都是宝，爱惜使用要倡导， 　　花草树木有生命，自觉爱护别忘记。 　　（6）锻炼身体： 　　广播操：做操排队快静齐，动作整齐又有力。 　　眼操：坐姿端正穴位准，闭眼闭嘴听口令。 　　（7）热爱学习 　　早晨到校要按时，进入教室就早读。课后常读课外书，勤做笔记勤交流。 　　（8）遵守秩序 　　教室里面轻轻走，走廊里面慢慢走。 　　上下楼梯靠右走，放学排着队伍走。 　　（9）文明礼貌： 　　粗话脏话全抛掉，您好谢谢对不起。 　　文明言语心中记，现在开始比一比。 　　2、值日分配： 　　检查人员由值日生、值日老师组成。值日生由大队部成员担任。值日老师由科任老师担任，配合值日生检查并对其进行监督。 　　3、公布方式： 　　每日公布前一天全校各班得分情况，于校大黑板。每周公布上一周流动红旗得主班级，于升旗仪式。每月公布上个月优秀班级，于下月第一周升旗仪式上。 　　4、评奖方式 　　根据学生心理的不同阶段分高、中、低三个年段进行评比使竞争目标明确具体化。一年级、二年级为低阶段，三年级、四年级为中阶段，五年级、六年级为高阶段，各年段评优的数量原则上为50%。 　　一个月内连续获得周评的班级给予奖励，月末公布、表扬。（所有记录表格大队部均留存以便查询、校对） 　　二、检查职责 　　值日生：大队部对值日生上岗前进行严格的`训练，保证检查评比的公正、公平、公开。每次检查扣分必须写明扣分情况并及时准确向大队部上交检查结果。 　　值日老师：配合值日生的工作，在值日生检查后对其结果进行审核、监督。 　　班主任：支持大队部工作，管理好本班级，促使学生不断进步、不断团结。 评选方案 篇3 　　优秀员工得评选目得在于鼓励先进、树立标杆，培养和塑造员工得荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。 　　一、评选对象 　　财务部、行政人事部任职三个月以上得正式员工。 　　二、评选标准 　　1、严格遵守公司得各项规章制度。 　　2、个人行为符合公司得员工标准规范。 　　3、能够团结同事，同事内部好评度要超过70%。 　　4、工作成绩特别优异，品行优良，堪为同仁得典范者。 　　5、特殊贡献者。 　　三、否决项 　　1、三个月内非全勤得员工 　　2、三个月内受到记过处分得员工 　　3、不能积极参加公司组织得各项活动得 　　四、评选办法 　　1、由各部门负责人根据考核情况推荐本部门符合条件得候选人1人。 　　2、季度结束得次月10日前部门会议上所有员工对候选人进行民主测评。