管理会计应用指引第404号——内部转移定价.docVIP

附件2： 管理会计应用指引第404号——内部转移定价 第一章 总 则 第一条 内部转移定价，是指企业内部转移价格的制定和应用方 法。 内部转移价格，是指企业内部分公司、分厂、车间、分部等责任 中心之间相互提供产品（或服务）、资金等内部交易时所采用的计价 标准。 责任中心，是指企业内部独立提供产品（或服务）、资金等的责 任主体。 第二条 企业应用内部转移定价工具方法的主要目标，是界定各 责任中心的经济责任，计量其绩效，为实施激励提供可靠依据。 第三条 内部转移定价主要适用于具有一定经营规模、业务流程 相对复杂、设置了多个责任中心且责任中心之间存在内部供求关系的 企业。 第四条 企业应用内部转移定价工具方法，一般应遵循以下原则： （一）合规性原则。内部转移价格的制定、执行及调整应符合相 关会计、财务、税收等法律法规的规定。 （二）效益性原则。企业应用内部转移定价工具方法，应以企业 整体利益最大化为目标，避免为追求局部最优而损害企业整体利益的 1 （二）成本型内部转移定价，是指以标准成本等相对稳定的成本 数据为基础，制定内部转移价格的方法，一般适用于内部成本中心。 标准成本的制定参见《管理会计应用指引第 302号——标准成本法》。 （三）协商型内部转移定价，是指企业内部供求双方为使双方利 益相对均衡，通过协商机制制定内部转移价格的方法，主要适用于分 权程度较高的情形。协商价的取值范围通常