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Leadership Effectiveness Analysis™ 介绍文件 简介和背景 Management Research Group 公司简介 Management Research Group （MRG ）成立于 1983 年，是一家专业从事基于评估的人力资源发展业务的国际性 机构。作为行业领先者，我们开发出高质量的评估产品和服务，以应对以下挑战：  管理和领导力发展  组织变革  继任计划  销售人员效能  个人洞察力和职业成就感  辅导  甄选和评估  团队发展 全球能力 我们的评估工具采用独特的设计，运用前沿研究成果，并提供多种语言版本。所有独立顾问都经过严格挑选和培训。 他们分布在全球各地，将其专业知识与 MRG 的产品和服务相结合，确保提供强有力的解决方案。我们在美国缅因州 的波特兰市和爱尔兰的都柏林市设立了办公地点，以共同服务于我们的国际客户群体。目前已有超过 500 家独立咨询 机构使用 MRG 产品，并将其作为他们的咨询服务实践的重要组成部分，这些机构广泛分布在美洲、欧洲、澳洲、亚 太和南非地区。我们公司的国际视野使我们对全球组织实践具有独特的洞察力。 我们的客户来自全球超过 60 个国家和地区，几乎涵盖所有行业。我们与包括以下行业在内的众多行业中的人们一起 工作：  银行  制造  出版  非营利机构  通信  医疗保险  房地产  社会服务  高科技  法律  交通运输  能源  娱乐  政府  餐饮  采矿  农业  零售  教育 坚实的研究基础 MRG 开发的评估工具经过深入、彻底的研究，具有公认的高度有效性。我们的研究专注于弄清在特定业务和文化背景 下最有效的行为与做法。我们直接或通过我们的咨询网络与全球各地数以千计的组织开展合作。我们拥有一个在评估行 业内最广泛的全球数据库，以用于基准评估和研究。我们的大多数产品都已翻译成多种语言。我们利用广泛的数据库， 为我们的评估工具开发了许多区域和国家相关基准。 总结  研究是我们的坚实基础。  独特的评估设计确保提供公正、描述性和实用的反馈。 © Management Research Group® 1 Leadership Effectiveness Analysis™ 介绍文件  我们拥有业内最大的数据库之一。  我们的产品专门设计为便于使用和富有参与性。  我们拥有分布在全球各地、高素质的独立顾问网络。  评估和反馈与组织战略背景相关联，确保其结果真正有意义和适用。 MRG 科学 任何评估过程的一个最重要方面是结果的可信度。科学是 MRG 的基石，也是确保可信和有意义结果的关键所在。 我们以科学、合理的原则作为指南来构建模型、设计产品和管理我们的数据库。此外，科学也是我们在培训和支持独立 顾问网络中的一项重要因素。 独特评估 MRG 的评估设计真正独树一帜，并能够提供准确和有用的数据。其设计独特性体现在以下方面：  采用半自比形式（部分强迫选择），因此能够准确测量行为和动机，提供丰富的数据以供分析和报告。  这种形式可以促使答卷者选择并评价其行为和动机偏好。  这种形式可以防止模式化回应（如对所有问题做出相同选择）或诱导产生特定倾向的结果。  通过数据来显示行为差异 - 其问卷设计确保不会出现全部为高分或低分的情况。  通过数据来显示领导者更多地采取哪些行为 – 测量行为频率。  以多种实用、客观的方式来展示数据；与评价性评估相比，更利于领导者接受/理解。  观察员在回答问卷时无法表达其对领导者的喜欢/不喜欢；他们的回答内容是看到领导者在做什么/不做什么；与传统 的 Likert （1 - 7 评分尺度）工具不