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- 2020-08-23 发布于浙江
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人 员 安 全 管 理 河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿安全培训科2011.5.15; 人是生产活动的主体,同样,人也是安全管理的主体,是决定安全生产好坏的首要和核心因素。管理要以人为本,调动人的积极性为根本,这就是人本原理,管理作为一种社会活动,是以人为主来开展的,人既是管理的主体,又是管理的客体。在一定的管理层次上既管理他人,又被人管理,上下衔接形成一条以人为主体的管理链。离开人就无所谓管理。; 一切管理活动均要以调动人的积极性、主动性、创造性为根本,全体人员能够明确整体目标,各自的职责,遵循人本原理更为重要。安全管理的主要目的,不仅是保证人的安全,有效地安全管理也必须是人的管理,自我管理要一人为中心。国内外大量事故调查分析表明,人因失误或人的不安全行为是引起各类事故的主要原因。;因此,人员安全管理在安全生产工作中占据重要地位,加强人员安全管理是企业安全管理的重要内容。由于人的行为有心里所支配,人员安全管理应以不安全行为的心理原因分析为依据,通过人员安全心里素质的选拔与训练、人机匹配、安全意识及动机的强化与激励、行为干预,以及对矿工影响心里的不良环境因素的控制等措施,消除不利于安全的人的心理和行为,保证人的安全化,促进企业安全生产地实现。;提到安全便会想起人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安
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