最新北京社会企业调研报告(精简版)(2).docVIP

最新北京社会企业调研报告(精简版)(2) 目前我国有关社会企业分红比例 ___均于国外经验和学者研究，而各国社会企业的官方分红标准各有不同，学者对此也各持己见，因此各机构对于社会企业是否应该分红、分红比例是多少也持不同态度。分红有利于激励管理团队和吸引外部资源注入，不分红有助于保持机构的独立性和目的的纯粹性，应慎重决策。 图6：创始人年龄 如图6所示，14家机构的创始人年龄为21-60之间，其中31-40岁的为6家，51-60岁的为5家，41-50岁的为2家，21-30岁的为1家。 受访机构创始人31-40岁和51-60岁的人占多数。其中51-60岁的创始人所在领域基本为养老助残等传统社会领域，而31-40岁的创始人所在领域则稍显多元。 图7：创始人性别 如图7所示，14家机构共有22位创始人，其中12家机构创始人数量为1,2家机构创始人数量为2,1家机构创始人数量为3及以上。21位创始人中，仅有4位男性。 受访机构的创始人中女性的比例高达82%，远高于商业企业创始人中女性比例不到30%的比例。 图8：创业动机 如图8所示，14家机构中只有3家机构的创始人是事业型创业，其余11家为情感型创业。