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- 2020-08-22 发布于江苏
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生产主管训练教程;课程纲要;第一讲:现场管理者的角色与作用;客户的要求;一流现场的构成;员工行动;管理的五大职能;现场管理者的主要职责;;成功与失败的现场管理者;第二讲:OJT培训职责 ;生产现场出现的问题;员工为何不去做;何时需要培训;OJT培训职责;培训职责研讨;培训职责研讨;有何好处;多技能训练管理表;典型标记;第三讲 OJT指导技巧;指导方法研讨;第一阶段:作好学习的准备;寻找问题;第二阶段:操作示范及说明;OJT方法;第四讲 SOP标准化作业;培训流程;;;;操作培训手册;;操作培训手册;;稽核应对;;;认识自己很重要;;;;;;;;;;;什么样的企业?;;;5S是什么?;;;实施5S的阻力;;;;;;;;第七讲:现场改善的方法;浪费的概念;浪费的概念;浪费的概念;寻找浪费的4M;寻找浪费的4M;寻找浪费的4M;寻找浪费的4M;改善的概念;改善的概念;;;改善的优先顺序;改善的流程;第八讲 快速解决问题;问题讨论;PDCA问题解决的流程;1界定问题;有关质的衡量:
尺寸、纯度、强度、性能、外观、色彩等;
有关量的衡量:
收量、效率、工时、不良率、作业时间,加班时间等;
有关成本的衡量:
收量、损耗费、废料、原材料费、工时、加班时间、稼动率;
有关安全的衡量:
灾害发生件数、危险场所、不安全动作件数;
有关士气的衡量:
改善提案件数,出勤率、迟到率、不遵守标准作业件数。;2
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