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录用意向书五篇范文 篇一：聘用意向书 地址： XXX 有限公司 聘用函 先生/ 女士 [ ], 我非常高兴地通知您，您将按照本聘用函所规定的条件被聘用 为[ ] 。在此岗位上，您将向 [ ] 。 入职日期： 您在 [ ] （以下简称“公司”）的入职日期是 年 月 日或之前 或由公司和您商定的其他日期。 试用期： 您入职后的前 [ ] 月为您的试用期。 薪酬： 您的税前年薪为人民币 [ ] 元，您的上述薪金中已经包含了各项 法定或政府规定的补助、补贴或津贴。 奖金： 您享有公司的 [Associate Bonus Plan] 奖金计划，目标奖金为 您年薪 [ ]%，公司在每年年终，将根据公司当年业绩、您的工作表现 和您当年在公司服务的时间，来决定向您发放一定比例的奖金。 税收： 根据国家法律和相关法规的规定，公司将每月从您的薪金中代 扣代缴您的个人所得税。 法定保险费用： 根据国家法律和相关法规的规定，您应当参加法定的社会保险 和住房公积金计划， 公司和您都将按照规定的比例缴纳社会保险和住 房公积金的相应费用。 您个人应承担的费用将由公司每月从您的薪金 中代扣代缴。 休假 您除了享有公司国家规定的法定休假外， 每个年度还享有 10 个 工作日的年休假 [ 保密协议 ] 一旦您被公司雇佣，您将与公司签署一份保密协议确认您受雇 及其任何时间， 不论出于何种原因和目的， 不得向任何组织和个人泄 露公司的保密或者专有信息。 聘用条件： 尽管公司已向您发出此聘用通知，但您与公司建立正式劳动关 系还应满足以下条件： 1 、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位 要求； 2 、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作； 3 、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明 您身体合格，并无严重的扩散性传染病； 4 、 除外，您应当在入职时提交您前一用人单位的退工证明； 5 、 您的个人档案能够由公司 ( 或公司指定的第三方 ) 保管； 6 、 在您入职之后的一个月内，您的社会保险关系可以被转移 至公司； 7 、 您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的； 8 、 您应在入职时与公司签订劳动合同； 9 、 您向公司提供的信息和资料（如个人履历、学历证明、工 作证明等）资料都是真实的。 您与公司建立劳动关系前，您确认已经与前任雇主终止了劳动 关系，并且未与其他任何单位建立劳动关系。 您的受聘行为将不会违 反您向您的前任雇主承担的任何义务， 也不会造成公司因聘用您而向 任何第三方承担任何法律责任。 您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有 歧义，以劳动合同为主。 如果您对本聘用函的条款无任何异议，请您于 [ ] 年 [ ] 月[ ] 日前签署两份原件并归还一份给公司人力资源部。 期盼您的加入，您将发觉您的工作充满挑战和回报！ 诚挚地， ________________________________________ [Name ] Date [Title ] [XXX 有限公司 ] ________________________________________ [Name ] Date [Title ] [X