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关于加强职业技能培训的提案
近年来，随着我省经济快速发展，企业数量不断增加、规模不断扩大，对各类技能型人才的需求日益增加。但由于多数务工人员技能水平普遍不高，只能从事一些劳动强度大、收入水平低的体力劳动，而用人单位却难以招聘到所需要的人才，出现了“有人没事干、有事没人干”的现象，制约了经济的快速发展和劳动者长效稳定就业。加强务工人员劳动技能培训，是提高劳动者素质和就业能力、满足企业用工需求的有效途径。为此，提出以下建议：
一、切实加强组织领导。把职业技能培训纳入各级政府经济和社会发展总体规划，摆上重要日程，明确任务目标，精心组织实施。制定具体的考核评价指标体系，纳入政府督查范畴，把技能培训任务完成情况作为考核各级政府、有关部门工作的一项重要内容。
二、深入做好宣传发动。采取多种行之有效的方式，充分利用电视、广播、报刊等媒体，广泛宣传劳动技能培训的意义，并树立一批先进典型，以典型示范引路的方式，使他们认识到通过培训提高技能水平的重要性，以提高参加技能培训的积极性。
三、加大务工人员技能培训资金的投入力度。针对县域经济发展不平衡，县级培训资金较为缺乏的实际，强化省级财政对务工人员开展技能培训的投入，对县、乡级就业培训给予倾斜和扶持，不断提高劳动者的就业技能水平。
二〇一二年二月十二日
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