党员标准大讨论.docVIP

　　 　　篇一:《顺城区党员标准大讨论2》 　　顺城区党员标准大讨论 　　确定六类党员先进性标准具体要求 顺城区参加第一批先进性教育的41个基层党组织、1668名党员对照《党章》、“两个务必”、胡锦涛总书记“六个坚持”的要求，围绕区委提出的“为什么活着、为什么入党、为什么当干部”展开党员标准大讨论，并结合各自工作特点，有针对性的提出了本单位保持共产党员先进性的具体标准和要求。区委在充分发扬民主、集思广益的基础上，经过认真梳理，确定了六大类党员先进性标准的具体要求 一是副区级以上党员领导干部先进性标准具体要求为“增强五种能力”，即增强理论武装能力；增强领导和促进地方经济发展的能力；增强“立党为公、执政为民”的能力；增强科学决策、民主决策、依法决策的能力；增强应对复杂事物和驾驭复杂局面的能力。 　　二是副科级以上党员领导干部先进性标准具体要求为“六个表率”，即加强党性修养，做实践三个代表重要思想的表率；增强组织观念，做执行党的决定的表率；与时俱进，开拓创新，做争创一流工作业绩的表率；弘扬正气，顾全大局，做维护团结的表率；全心全意为人民服务，做践行党的宗旨的表率；警钟长鸣，拒腐防变，做廉洁勤政的表率。 　　三是一般党员先进性标准具体要求为“五个当好”，即 　　理想信念坚定，当好实践“三个代表”的模范；善于思考问题，当好领导的参谋和助手；认真履行职责，当好领导与群众联系的桥梁；勤奋敬业爱岗，当好业务工作的骨干；树立良好形象，当好廉洁自律的模范。 　　三是机关一般党员先进性标准为“五个过硬”，即政治理论素质过硬，业务能力过硬，集体观念过硬，道德品质过硬，奉献精神过硬。 　　四是企业党员先进性标准为“五个带头”，即带头学习马克思主义基本理论，学习“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，在企业中发挥骨干、桥梁和带头作用；带头站在企业改革的第一线，宣传改革、支持改革，帮助职工群众提高认识，启发和带动广大职工投身改革；带头克服困难，以身作则，积极做好群众的思想政治工作，自觉维护党和国家大局，及时化解和消除影响稳定的各种因素；带头完成生产任务，做到身边无事故、无次品，在提高企业产品质量、工作质量和服务质量上起到示范引导作用；带头树立共产主义理想，发扬无私奉献精神，大力弘扬健康向上的企业文化，推动各项工作。 　　先进性标准具体要求六是“窗口行业”党员先进性标准为“四个坚持”，即坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学知识和管理知识，树立正确的世界观、 　　人生观、价值观；坚持全心全意为人民服务，培养和确立良好的职业道德和敬业精神，影响和带领周围职工群众合法经营，诚实工作，热情服务，带头践行社会承诺；坚持端正行风，发挥表率，影响、说服和带动职工群众讲文明、讲公德、守信用，积极倡导和推行“文明服务”的行业新风；坚持钻研业务，不断提高自身素质和服务水平，努力成为本职工作的行家里手和文明服务的模范。 　　七是企业下岗职工党员先进性标准为“三个要求”，即正确对待改革，转变就业观念，发挥帮带作用。 　　八是提前离岗、离退休党员先进性标准为“四个一”。即永葆本色跟党走，做一名对党忠诚的战士；发挥才干献余热，做一名服务群众的贴心人；崇尚科学树新风，做一名弘扬先进文化的传播者；言传身教传帮带，做一名思想常新的党员。 　　通过讨论，还列出了不合格党员的主要表现，即“五个差”思想政治素质差，宗旨观念差，工作作风差，组织纪律性差，廉洁自律能力差。 　　篇二:《顺城区党员标准大讨论》 　　顺城区党员标准大讨论 　　确定六类党员先进性标准具体要求 顺城区参加第一批先进性教育的41个基层党组织、1668名党员对照《党章》、“两个务必”、胡锦涛总书记“六个坚持”的要求，围绕区委提出的“为什么活着、为什么入党、为什么当干部”展开党员标准大讨论，并结合各自工作特点，有针对性的提出了本单位保持共产党员先进性的具体标准和要求。区委在充分发扬民主、集思广益的基础上，经过认真梳理，确定了六大类党员先进性标准的具体要求 一是副区级以上党员领导干部先进性标准具体要求为“增强五种能力”，即增强理论武装能力；增强领导和促进地方经济发展的能力；增强“立党为公、执政为民”的能力；增强科学决策、民主决策、依法决策的能力；增强应对复杂事物和驾驭复杂局面的能力。 　　二是副科级以上党员领导干部先进性标准具体要求为“六个表率”，即加强党性修养，做实践三个代表重要思想的表率；增强组织观念，做执行党的决定的表率；与时俱进，开拓创新，做争创一流工作业绩的表率；弘扬正气，顾全大局，做维护团结的表率；全心全意为人民服务，做践行党的宗旨的表率；警钟长鸣，拒腐防变，做廉洁勤政的表率。 　　三是一般党员先进性标准具体要求为“五个当好”，即 　　理想信念坚定，