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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 程序员用工合同 程序员用工合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号： 甲方（单位）：广西南宁兴茂电子科技有限公司 乙方（个人）： 签订日期 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期 年—月—日， 终止日期 年—月—日，其中试用期。 二、 工作内容 （一） 乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务 ）：工作地点为；部门为：公司 技术开发部；职务：开发程序员。 （二） 乙方的工作任务或职责：公司网站相关程序的设计、代码实现、升级维护 工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产 （工作）任务。 三、 劳动报酬 （一） 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式： 工资组成：岗位工资 +绩效考核工资+项目提成 其中岗位工资：3500元/月；项目提成 ％; （二） 项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分 之五（5% ）。 （三） 甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月 15日。 （四） 周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动 法》第四十四条规定 支付乙方工资。 （五） 经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部 分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。 （六） 甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。 （七） 乙方因公司任务出差离开南宁市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人 民币壹拾五元/日。 四、劳动保护和劳动条件 （一） 工作时间 甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： 标准工作时间：乙方每天工作 8小时，每周工作 6天；具体工作时间由甲方统 一安排； 在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作 时间。 甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 （二） 休息休假 甲方保证乙方每周至少休息一天； 乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期； 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补 休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规 定支付加班工资。 （三） 甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳 动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 （四） 甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训 以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵 守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 （五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 五、 劳动纪律 （一） 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章 制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情 况进行检查、督促和奖惩。 （二） 非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天八小时计， 扣除同等时间的补 休小时数或扣除相应工资。 （三） 未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工夭数加倍扣 除工资；一个月内旷工超过 3天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳 动合同，对公司造成损失的，按照实际损失，由乙方给予赔偿。 （四） 乙方上班每周迟到或早退两次，按照休假 1天计算扣除同等时间的补休 小时数或扣除相应工资。 六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一） 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要 求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以 变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 （二） 本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以 单方面变更本合同的相关条款。 （三） 经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 （四） 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同； 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件 的； 严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的； 被依法追