能源管理体系内审员试题A.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 姓名：单位： 一、单选题（每题2分，共20分） 1.煤炭、石油属于（C）。 A.新能源；B.二次能源； C.化石能源；D.以上都是。 2.通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D）。 A.提高能源利用效率；B.降低能源消耗； C.加强相关方的管理；D.以上都是。 3.以下哪些不属于能源绩效监视、测量和评价记录（A）。 A.设备点检记录；B.能源管理体系内审员培训班效果评价记录；C.能源管理体系内审员培训班签到记录；D.锅炉改造项目例会记录。 4.高耗能特种设备，是指在使用过程中能源消耗量或者转换量大，并具有较大节能空间的（B）、换热压力容器、电梯等特种设备。 A.起重机械；B.锅炉； C.压力管道；D.游乐设施。 5. GB/T23331-2012第条识别法律法规的目的是（A）。 A.学习法律法规；B.根据法律法规建立基准； C.根据法律法规评价基准；D.看看我们是否遵守了有关法律法规要求。 6.某钢厂在新建连铸机时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对于投资、运行成本、供应的可能性等方面的比较、讨论，最终决定采用机械真空泵。这一行为是GB/T23331-2012第（C）条的要求。 A.；B.； C.；D.。 7.某厂通过设备点检，发现一个蒸汽阀门存在泄漏，厂里安排进行了检修，现在已经不泄漏了。 这是在进行（A）。 A.纠正；B.纠正措施； C.预防措施；D.以上都不是。 8.在审核时，审核员发现公司没有把《中华人民共和国节约能源法》列入体系适用的法律法规范围。 这一行为不符合GB/T23331-2012第（A）条的要求。 A.；B.； 9.管理者代表的职责是（B）。C.执行适用的法律法规、标准及其他要求，并在组织内贯彻实施； D.进行管理评审。 10.能源管理实施方案的作用是（B）。 A.建立、实施并保持能源管理体系；B.实现组织的目标、指标； C.明确职责、权限；D.明确时间安排。 二、多选题（每题3分，选错一个选项该题不得分，共24分） 1.能源边界是（A B D）。 A.组织确定的物理界限；B.场所界限； C.组织的活动；D.次级组织界限。 2.建立目标时应考虑如下因素（A B C D）。 A.法律法规、标准的要求；B.能源基准的要求； C.相关方的要求；D.技术、财务和经营的要求。 3.能源管理体系所需的资源为（A B D）。 A.人力资源；B.专业技能； C.在我公司施工的建筑公司所使用的用能设备；D.技术和资金。 4.组织在能源管理中应建立信息交流的程序，规定沟通的要求包括（A B D）。 A.公司上下工序之间的沟通；B.公司与当地政府部门的沟通； C.与同行竞争对手之间的沟通；D.与能源供应商的沟通。 5.能源管理体系的文件包括（A B C）。 A.锅炉房生产现场墙上挂的设备操作规程；B.经过识别的法律法规；C.公司建立的基准；D.公司关于评选优秀的文件。 6.组织根据什么来确定要控制的运行（A B C D）。 A.方针、目标、指标；B.能源管理实施方案。 C.采购能源的规范；D.新建的能源消耗项目。 7.组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据（A B） A.确凿；B.可重现； C.定期汇总；D.适用时进行计算。 8.在采购能源产品时，我们应（B C）。 A.选择能源供应质量最佳的供应商；B.规定采购能源的规范； C.对采购的能源进行计量和（或）验证；D.发现不合格的能源产品立即退货。 三、判断题（每题2分，共26分）（对的用“√”表示，错的用“×”表示） （√）1.能源基准是比较消耗的基础。 （×）2.采购能源时，只要我们公司能够使用，不影响生产，有没有能源标准（或规范）都可以。（√）5.能源绩效是组织对能源因素进行有用管理的可测量的结果。 （×）6.组织的人员不能满足要求时，应进行培训解决。 （√）7.能源记录的作用是：证实、可追溯。 （×）8.对重点用能设备、设施的操作人员要进行资格的鉴定。 （×）9.内审的目的是：发现不符合并采取纠正措施。 （×）10.能源问题关系到国家经济发展、社会安定和国家安全，必需把开发、发展各类新能源放在首位。 （×）11.需要控制的是那些消耗量比较大的能源消耗，如电炉炼钢的电耗。 （√）12.基准可以是企业本身的能源消耗、能源利用的优秀水平。 （×）13.组织对潜在的不符合应采取纠正措施。 四、简答题（每题5分，共30分） 1.优化用能与利用新能源和可再生能源是一回事吗为什么试举例说明。 2.某厂提出的能源方针是“节能减排，争创第一”，你认为这样的方针是否符合标准的要求。 3.请描述燃煤锅炉使用过程中的能源种类。 4.有人说“建立质量体系的目的不是生产质量最佳的产品，安全体系也不能保证不出安全事故，