乡镇党建个人先进典型事迹材料.docVIP

　　 　　篇一:《XXX镇党委党建先进事迹材料》 　　XXX镇党委先进事迹材料 　　XXX镇党委以党建工作为抓手，以促进经济发展为主线，以构建和谐新镇为目标，积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，多措并举，扎实推进了党建工作的开展。 　　一、自身建设要求到位 　　打铁还需自身硬，XXX镇党委班子将自身建设提升到首要位置，坚持高标准，严要求的工作态度，充分发挥自身党建主体地位和领头雁作用，从三个方面入手打造极具凝聚力和战斗力的基层党委。一是建立健全民主议事制度。坚持每周一次的例会，由党政班子成员对上周工作进行总结，对即将开展的工作进行汇报，全面了解各村情况，把握工作动态，明确下步工作重点。严格执行民主集中制原则，在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不定基调、不独断拍板作决定，坚持民主决策，保障决策的科学性和有效性。二是不断完善党委自主学习制度。建立健全了“述学”、“督学”、“评学”、“考学”的长效学习机制，形成了领导干部带头学，机关干部踊跃学的规范运行体制。为每名机关干部配发了学习笔记本，要求做好学习笔记和学习心得，并于每周的机关干部学习例会开展广泛交流，查找问题，剖析思想，更好地保证了党员干部学习的自觉性和实效性。三是严格分工责任制度。镇党委根据每个班子成员的能力和特点，科学分工，合理安 　　排。在此基础上，明确了工作责任，严格了工作目标，对于工作疏忽或者工作上的失误按照相关规定追究其责任。 　　二、党员队伍管理到位 　　（一）全面提升农村党支部队伍管理。XXX镇党委提出以教育促提升、以管理促发展、以标杆促建设的目标要求。 教育是提升农村党员队伍素质和战斗力的必然要求，为此镇党委明确以农村“双育工程”，党员“电化教育”为主阵地，立足于促进农村经济发展和农村党建工作这一方向，不断强化党员的政治理论学习和科学文化学习，努力提高党员的素质，坚持村班子定期学习制度，把学习型党组织建设摆在突出位置，纳入重要议事日程。每村每月都要开展一次学习活动，学习过后由每名村干部写出书面的学习心得在两委会上互相交流，以增进学习效果；每季度开展一次培训考试，聘请党校、法院、检察院、经管局、纪委监察局等有关部门的领导、专家讲授各项方针政策解读、涉农法律法规以及农业科普知识等内容，并由镇党委进行统考，将考试成绩纳入年终考核，与绩效工资挂钩；每半年开展一次警示教育，通过到警示基地参观、案例剖析等教育形式进一步加强教育，从思想上深刻做到警钟长鸣。年终，对村干部学习情况进行专项考核，对学习不认真的村干部予以通报批评在党员发展对象的选取上依据拓展培养范围和适应本村发展的原则，从农村致富领富带头人，为民服务带头人，爱岗敬业带头人等优 　　秀人才中选取，并严格遵守组织程序上关于发展对象要有广泛的代表性，要具备广泛的民主性的要求，严格按照程序发展党员，坚持“三公一票”制度，对缺乏“双带”能力或属于派性发展的人员，不允许纳入发展对象。对半年不参加组织生活、不交纳党费、不参加教育学习、未完成岗位任务，年终评定未基本合格或不合格，家族派性严重，不服从党组织安排的党员一律进行严格处理，确实把一批德才兼备的人才吸收到党的队伍中来 　　（二）积极提升非公企业党组规范建设。 　　XXX镇党委将所辖企业支部建设放在重要位置，认真做好管理建设工作。一是建全机制，做好管理登记工作。继续完善“四同步”党建模式工作台帐登记，分别对在建企业、已建成投产企业的有关情况登记造册；建立企业党务工作者人才库，把工作、素质能力强的机关党务工作人员和退休党员干部纳入人才库；认真贯彻联席会议制度，协调工商、税务等区直单位每季度召开一次企业党建联席会议，积极研究企业党建工作；建立了领导干部联系点，每个企业都明确了一名党委委员作为联系人，负责党组织筹划、组建工作。二是扎实推进，实现规范化建设。组织对所辖企业支部规范化建设情况进行深入细致的自查，查找规范化建设中存在的差距。针对存在差距，督导企业支部查漏补缺，对陈旧展牌、标识进行了调换。经过完善，我镇企业支部均已达到要求， 　　做到了“五有五上墙”，各种软硬件设施齐全，档案规范。三是依托平台，开展丰富活动。延续开展 “双挂一争”、“四关爱一创建”、“谈心接待日”、“我为企业献一策”和“村联建企”等活动。建立了党员责任区，挂牌明示责任区域和责任人，每季度考核，对连续两个季度优秀的评为示范岗，激励广大党员奋勇争先，发挥模范带头作用。通过各项活动的开展，完善了用工制度及劳动合同，提高了企业职工待遇，切实解决了职工反映的问题。 　　（三）重视老干部支部活动建设。根据新的形势和任务要求，XXX镇党委在总结老干部党支部建设的丰富经验基础上，进一步明确了老干部党支部建设工作的重要性，努力推进离退休老干部党支部的建设工作。根据离退休老干部党员的健康、年龄状况，积极组织老干部支部开