2018年专业技术人员绩效管理与业务能力提升考试答案 .pdfVIP

专业技术人员绩效管理与业务能力提升参考答案 一、判断题： 1、“止于所不能不止”，要求作者在写作时，该说的一定要说清楚，不惜笔墨。（错 误） 2、社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。（正确） 3、绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。（正确） 4、在绩效管理中，用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。（错误） 5、如果素质指的是一个人的知识素养，仅仅体现知识的量与种类的方面。（错误） 6、信息处理能力包括：信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制（扩充）。（正 确） 7、绩效反馈面谈是一种非正式的沟通。（错误） 8、实践能力是指人们在有