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扶贫工作心得及感悟三篇 一个组织的发展，关键还是看带头人的领头雁作用，增强基层 党组织的引领作用，要求落实村书记责任机制，做好党建 +扶贫的宣 传员，积极支持政府对于扶贫工作的相关政策措施， 并且务必落实到 实处 ; 村书记的选人标准中鼓励党员干部积极参与，严格把关，把作 风端正、品行良好、作风扎实，愿意为农村和老百姓服务的人员中择 优挑选。 精准化扶贫的关键是精准化选人。现在有些地方是因为选人不 准确，下派到贫困地区后没有认真分析当地贫困原因， 没有了解贫困 群众的需求， 下派干部存有应付思想。 而对于某些有至于帮扶脱贫的 干部因没有将其优势特长发挥出来而空有抱负， 比如要将党性强、 熟 悉党务的干部选派到党组织软弱涣散的地方， 把熟悉产业发展的技术 干部选派到发展滞后的地方， 把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾 纠纷多，热点难点