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把握与领导谈话的细节 亲爱的朋友，大家好 ! 我是张海翔。 如何和领导谈话请把握以下技巧 作为下属，可以积极主动地与领导交谈，渐渐地消除彼此间可 能存在的隔阂，使上级下级关系相处得正常，融洽。当然，这与“巴 结”领导不能相提并论， 因为工作上的讨论及打招呼是不可能缺少的， 这不但能祛除对领导的恐惧感， 而且也能使自己的人际关系圆满， 工 作顺利。 对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或 者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。 但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领 导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独 立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。 在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是 从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。 领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己的问题的重 要与否，选择适当时机去反映。 假如你是为个人琐事就不要在他正埋 头处理事务时去打扰他。