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- 2020-08-28 发布于安徽
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杨凌中威置业有限公司
关于对 XX开除的通报
公司各部门:
公司行政办公室原后勤主管 XX,在工作中懒散、懈怠,工作态
度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和
隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时上报公司,对基层
员工反映的问题漠然视之, 完全置公司利益于不顾; 上述问题经分管
领导多次批评教育, XX 依然我行我素,置若罔闻。更严重的是,经
查 XX在食堂管理中,向配送方索要回扣,损害公司和团队利益。
2014 年 9 月 16 日,经分管领导与 XX谈话后, XX 一直不来公司
履行工作交接手续。
以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度, 给公司的正常工
作和利益造成了严重影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序, 公司
现决定对原后勤主管 XX予以开除。
希望公司所有员工引以为戒, 在今后
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