(安全生产)曙光安全教育.docxVIP

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  • 2020-08-26 发布于天津
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安全教育培训制度 一、 凡属公司招收的新人,必须经过公司级的安全教育、培训考 核合格后送往项目经理部。 未经安全教育培训的人员, 不得上岗作业 二、 项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团体都 必须经过项目经理部的安全生产教育、培训,考试不合格者,必须辞 退,不得聘用。 三、 项目经理部的管理人员(项目经理、施工员、安全员等)必 须经过有关主管部门的培训考核,取得“湖南省企业安全生产管理人 员资格证”后,持证上岗。 四、 特种作业人员必须经过劳动部门和行业主管部门进行专业技 术操作和安全知识培训,持证上岗。 五、 凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教育,增强他 们的安全意识,提高遵章守纪的自觉性。 安全技术操作规程考核制度 一、项目部每月从各班抽 5—10 人进行安全技术操作规程的考试。 二、考核的内容为项目部制定的相应工种安全技术操作规程。 三、各工人次序主动接受考核,对不服从的,将根据情节轻重予 以处罚。 四、工人考核有一次不合格者,项目部将予以警告;有两次不合 格者,将处以当月工资 10%的罚款;有三次不合格者,将采 取除名处理;考核情况良好者,将发工资的 10%作为奖励 施工人员安全教育花名册 序 号 姓名 性别 年龄 工种 三级安全 教育情况 变换工种及 教育情况 住址 安全教育登记表 安全教育登记表 安全员签名: 安全员签名: 年 月 日 班组 名称

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