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- 约 35页
- 2020-08-26 发布于天津
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安全教育培训制度
一、 凡属公司招收的新人,必须经过公司级的安全教育、培训考 核合格后送往项目经理部。 未经安全教育培训的人员, 不得上岗作业
二、 项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团体都 必须经过项目经理部的安全生产教育、培训,考试不合格者,必须辞 退,不得聘用。
三、 项目经理部的管理人员(项目经理、施工员、安全员等)必 须经过有关主管部门的培训考核,取得“湖南省企业安全生产管理人 员资格证”后,持证上岗。
四、 特种作业人员必须经过劳动部门和行业主管部门进行专业技
术操作和安全知识培训,持证上岗。
五、 凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教育,增强他 们的安全意识,提高遵章守纪的自觉性。
安全技术操作规程考核制度
一、项目部每月从各班抽 5—10 人进行安全技术操作规程的考试。
二、考核的内容为项目部制定的相应工种安全技术操作规程。
三、各工人次序主动接受考核,对不服从的,将根据情节轻重予 以处罚。
四、工人考核有一次不合格者,项目部将予以警告;有两次不合 格者,将处以当月工资 10%的罚款;有三次不合格者,将采 取除名处理;考核情况良好者,将发工资的 10%作为奖励
施工人员安全教育花名册
序 号
姓名
性别
年龄
工种
三级安全 教育情况
变换工种及 教育情况
住址
安全教育登记表
安全教育登记表
安全员签名:
安全员签名:
年 月 日
班组 名称
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