镇人才工作情况汇报.pdfVIP

镇人才工作情况汇报 xx 镇辖 45 个行政村， 32000 人口，现在有各类人才 960 人，其中，农 村实用人才 690 人，分布在种植、养殖、建筑、电气焊、计算机、生 产企业、餐饮服务等行业， 平均年龄 42 岁左右。专业医疗服务、 机关、 教育人才 240 人，社会综合人才 30 人。近年来，我镇坚持以科学发展 观为指导，认真贯彻落实县委人才工作会议精神，紧紧围绕 “推技术、 促增收、抓示范、树典型 ”的工作思路，深入开展农村实用人才培训活 动，发展壮大人才队伍，创新人才工作机制，整合人才工作资源，为 建设和谐奋进新韩庙提供了坚实的人才支撑和智力保障。 一、加强人才工作领导，规范制度管理。 党委坚持党管人才的原则，始终把人才工作列入重要议事日程，注重 人才的选拔、培养和人才队伍建设。成立了由目标镇党委书记为组长 的人才工作领导小组，建立了人才工作联席会议制度，各驻村指导员 为各村人才工作联络员，定期召开人才工作联席会议，研究解决实用 人才工作中存在的突出问题，建立了人才工作