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职场自由职业者认为自己收入不稳定,成天忙忙碌碌却找不到方向,没有固定的薪资和稳定的生活,羡慕着那些可以自己做主的创业者,殊不知创业者也有不为人知的艰辛。他们不仅要运筹帷幄,还得管理团队,养活手下的员工,顶着赔钱的风险,面临着巨大的压力。接下来在这里给大家带来职场励志心得体会美文2020,希望对你有所帮助!
职场励志心得体会美文1
这话不假,一个人到底配不配得上自由,放个假就知道了。
不妨回忆咱们上学的时候,一个寒暑假,就能把同班同学分出高下。
有些人一离开学校,学业这回事就搁置一边了。不管不顾地玩,最后因为玩心难收,特别抗拒开学。
还有人,有计划好好利用假期,列了书单,买了习题。但自控力太差,想着玩一会没关系,然后就荒废掉了整个假期,书没翻开过,会有点计划泡汤的焦虑。
只有真的能做好自我约束的人,实现了“弯道超车”,猛补相对薄弱的科目,为新学期打好基础。
当然还有全年无休的学霸,一直在学习,不断充实自己。听着他最累,其实人家拿高分的时候最轻松。
上班以后的假期也一样。之前我们公司有个95后,小长假过后,顶着黑眼圈,拖着疲惫的身体,带着焦虑的心情,不情愿地回到了工位上,然后抱怨放假比上班还累。
这话让他隔壁桌听到,精辟地说了一句,你不是放松,你就是放纵。
上班的时候毕竟有节制,抓紧一切可利用的时间休息。可能偶尔能看本闲书都觉得幸福和满足。
可一旦盼来了那个空闲的黄金周,身体反倒负担重,睡到昏天黑地,胡吃海喝,去酒吧跟朋友们喝到烂醉,追剧玩游戏,成宿不睡觉。
典型地把假期当成了句号过,但所有优秀的人,只会当成一个逗号,换换脑筋,或是让自己慢下来。但自我管理24小时都不掉线,常态化努力。
所以为什么我们明明看起来都在同一起跑线,最后却拉开了差距。
一个人到底有多自律,给他一点自由就知道了
职场励志心得体会美文2
有前途的人 都能跳出打工者思维
世界顶级领导力演讲人斯涅克曾经讲过一个故事。
一家美国汽车公司的高管去日本参观装配生产线,发现了一个有意思的现象
在汽车生产的最后环节,当车门被装上铰链上后,美国工人都会用一支橡胶棒狠敲车门,可日本车厂从来没有这一步。
他们觉得很奇怪,就问日本人“少了这一步,你们怎么能确保车门和车体严密贴合呢?”
日本人腼腆回答“我们是在做设计的时候,搞定的。”
一语道破天机。
他们不是在后期去检查毛病,而是从源头开始,就想到了结果。
等到车都造好了,发现门装不上去了,这种工作才真的是做了不如不做。
这些年,在职场,很多人都提到过打工者思维。
而这种思维方式最可怕的地方就是永远站在自己的角度,考虑不到全局。
可在职场,大部分人的工作方式都是闭门造车,做完自己的事情就好。
有一次,在朋友的餐厅后厨,见识到了一个面试年薪五十万职位的甜点师,是如何征服主厨。
主厨问她“如果一对名人夫妻,来店里吃晚餐,你会选择哪一种甜品。”
我以为她会说根据客人的口味、喜好,再搭配自己最拿手的餐品,没想到,她张口说了一句“要看前菜和主菜。”
朋友当机立断,给了她offer。
他跟我说“一个不关心主菜的甜点师,是注定要失败的。”
管理学大师德鲁克说
“效率是以正确的方式做事,而效能则是做正确的事。”
很多人无法区分这两点,其实,效能比效率更重要。
所以,优秀的员工无论在哪里,都会先去考虑做正确的事。
而在职场,最正确的事,就是理解别人的需要。
想起老板经常跟我说的话
“30岁前,你只管好自己的事情就行了。可是,要想更进一步,你的心里得能装下更多人的事情。这是一个人的格局,也是一个人的潜力。”
职场励志心得体会美文3
周末去参加朋友婚礼,发现司仪是本地电台一位知名主持人,年轻帅气风度翩翩。
我到婚宴大厅时还早,主持人一直在和几名认出他的粉丝聊天。
二十分钟后婚礼开始,主持人刚上台就碰到了囧事。
话筒发不出声音,嘶哑作响,一脸尴尬的他“喂喂”了好几声才恢复正常。
幸好他口才不错,扭转了冷场局面,开始了司仪主持。在他的带动下,婚礼气氛温馨感人、节奏恰好,掌声不断。
不料表演节目环节,他又出了纰漏。
他在台上说要演唱自己新出的单曲,宾客热烈鼓掌,结果他带来的U盘插在音响上半天没放出伴奏声音。
有点狼狈的他只好清唱,演唱效果大打折扣。
站在我座位旁的摄影师大哥摇头直叹他资质很好,可惜做司仪真的不专业。
我好奇问他原因,大哥说专业的司仪会提前到场熟悉流程摸底情况,肯定要和音响师一起调试话筒、设备,想法排除意外情况,他漏了这关键的步!
诚然,天生好资质能帮助人很快入门某项技能,但仅靠资质,无法将你带往更高的高度。
资质,比不过日复一日专注下
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