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- 2020-08-29 发布于天津
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长阳职教中心机电部
学生评价模式改革实施方案(初稿)
、现状
目前,我国中等职业学校在人才培养的模式上主要是“普教 +实训”的培养 模式;在考核评价上主要是以学校为中心的单一教学评价模式, 忽视了学生职业 能力的培养和评价,社会、企业几乎未参与学生评价,培养出来的人才往往与企 业行业和社会脱节,不适应市场对人才的需求。
二、对评价模式改革的认识
有利丁树立全面的“人才观”。职业教育的目标是培养高素质劳动者和 技能型人才,是“合格教育”,不是选拔教育,引导学生形成“天生我才必有用” 以及“行行出状元”的“人才观”,促进学生目标明确地发展自己,以成功者的 心态走向社会。
有利丁推动教学模式的改革创新。针对目前教学模式不能完全适应经济 社会和技能型人才培养的要求,改革评价模式有利丁推动课程改革、教学内容改 革和教学方法、教学手段的改革。 在教材选取上,更注重知识的应用和实际能力 的培养,在基础理论的教学上以“应用”为目的,在专业技能教学上加强针对性 和实用性,有利丁形成以职业素质和职业综合能力培养为核心的课程体系。
有利丁推动人才培养模式的改革创新。构建以就业为导向和职业能力为 核心的多元主体共同参与的评价模式, 有利丁更好地贴近岗位实际,跟进产业发 展,培养企业所需人才,有效地服务地方经济。
三、学生评价模式改革的指导思想
坚持“以就业为导向,以职业能力培养为核心”的人才质量观和人才评
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