2019年党支部最新年终工作总结.doc免费

2019 年党支部最新年终工作总结 20XX 年是我矿全力推动矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部 紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效展 开党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全 型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。 一、党支部基本情况 xx 煤业公司 xx 煤矿成立于 xxxx 年 x 月 xx 日，截止当前，在册职 工 xxx 人，干部人员 xx 名，党员 xx 名，其中预备党员 x 名，向党组 织递交入党申请书人员 xx 名，确定入党积极分子 x 名，矿党支部下设 一个 xxx，一个 xx 党支部，三个基层队组设有 x 名政工队长。 二、党支部 20XX年工作总结 我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和准确领导下，矿党 支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社 区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提升理解、理清思路、突 出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地展开党支部 工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平” 的工作要求，全面增强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建 设、廉政文化建设和安全文化建设，持续提升矿党支部的凝聚力、战 斗力和号召力，有效促动了我矿的建设发展 ; 积极展开文明和谐单位创 建活动，扎实推动社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提 供了良好环境。 ( 一) 、增强领导班子建设，持续提升领导水平 一是增强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提升矿 领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安 排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪 委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、 山西焦煤“ 32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、 职代会、安全会相关文件精神 ; 通过学习增强了各级领导干部工作的紧 迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服 困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利展开奠定了坚 实的思想基础。 二是扎实有效地展开以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题 的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案， 召开安全“双整”活动动员会实行了工作安排部署，矿领导班子成员 深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础 上，召开了矿领导班子成员民主生活会 ; 会前班子成员结合自身思想作 风、工作作风和安全工作中存有的问题，认真检查，深刻剖析，会上 积极展开批评与自我批评 ; 通过民主生活会，增强了团结，增强了班子 的凝聚力和战斗力，提升了安全生产意识，转变了工作作风，促动了 安全生产。 ( 二) 、增强干部队伍建设，转变作风、提升服务意识 一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识 学习作为提升管理干部理论水平、业务水平和整体素质的一项重要措 施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井很多管理人员理论水平低、业务 水平差，为此矿党支部对学习实行了专题安排，结合“大学习、大讨 论”活动，展开了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理 人员和全体党员每周四晚集体实行政治理论和业务知识学习，严格考 勤，切实提升了各级管理人员的政治理论水平和工作业务水平，切实 转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，展开 了整顿和增强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》 和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查 ;6 月份对 劳动纪律差、组织观点淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务， 就地当工人的处罚。通过严格考核，提升了各级管理人员的责任意识 和工作水平，促动各项工作顺利展开。 二是根据两级公司展开的“讲党性、重品行、作表率”树干部新 形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中展 开了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习， 使各级管理人员统一了思想，提升了理解，副组长以上管理人员全部 撰写了学习心得体会 ; 通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人 员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存有的问题、产生的原因， 并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进 一步增强。 ( 三) 、增强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的 表率作用 一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建 设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面， 根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、 综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利展 开。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员即时实行组织关系 接转，并展开了正常的组织