乡镇信访工作经验材料—镇村建设“新四化”化解矛盾促发展.docxVIP

乡镇信访工作经验材料一镇村建设“新四 化” nbsp;化解矛盾促发展 近年来，XX市XX县XX镇党委、政府立足超 前防范，坚 持关口前移，通 过实施网格化管理、构建立 体化体系、落实 综合化措施、严格刚性化考核的“四化”举措，切实做好矛 盾纠纷排查化解工作，实现了矛盾 纠纷“发现得早、控制得 了、解决得好”的工作目标， 为经济社会发展营造和谐稳 定 的社会环境。 一、实施网格化管理，着力夯实工作 基础XX镇运用网 格化管理 理念，积极构建遍布全镇的 矛盾纠纷排查工作网 络，不断夯实工作基础。一是构建 网格明职责。以村（居） 各队（组）为单位组成网格单 元，队（组）长担任信息员， 负责区域内矛盾纠纷排查、意见建议收集、矛盾隐患 信息上 报；以村（居）为单 位设立网格组，由支部书记 领衔，全部 村（居）干部担任调处员，负责协调化解区 域内的矛盾纠纷； 镇里各部门负责人担任督查员，对排 摸出的矛盾纠纷，分类 指导督促各网格及时化解。二是 依托中枢抓协调。以镇综治 信访中心为中枢，以村级信 访接待站为支点，积极统筹 协调 全镇矛盾纠纷的排查、 登记、调处、督办等各项工 作，并不 断健全排查化解工 作台账，定期分析研判辖区 内矛盾纠纷动 态，实时跟踪、掌握动向。三是专项经费 有保障。镇党委、 政府专门设立矛盾纠纷排查化解工作 专项经费，一方面，用 于疑难复杂矛盾化解工作，对妥 善化解疑难复