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第
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工作总结:_________
某车间主任工作总结
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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某车间主任工作总结
在过去的一年里,在公司领导的正确领导下和各兄弟车间的大力支持下,带领炼焦全体员工努力工作,克服冬季寒冷及夏季高温给生产带来的不利因素,生产任务顺利完成了,但是还是存在一些不足之处。
一、工作中存在的主要问题:
1、劳动纪律管理不到位,有死角,出现几起违纪现象,
受到公司通报批评。
2、工艺纪律有待加强,出现难推焦事故及设备事故。
3、员工工作环境周围的卫生清理不彻底,影响安全生
产。
今后应该在以下方面采取措施:
1、规范车间管理,加快标准化管理进程,使车间的标准化管理再上一个新台阶。
2、本着遇事多想多做,自我批评,吸取教训,车间班子认真总结教训,找出不足,制定措施,认真落实各项管理制度,对一些违章违纪现象按照经济责任制严加考核。
3、紧抓安全不放松,牢固树立安全第一的思想,坚持“安全一票否决制”,本着“谁主管,谁负责”的原则,做好员工的安全教育培训工作,加强设备的保养与维护,保证安全生产。
4、利用生产检修时间,抓紧时间不断完善车间环境卫生。
5、注重对焦炭质量的控制,进一步规范员工的岗位操作,保证焦炭成熟,加大大块焦筛分量。
6、进一步加强职工队伍建设,随时进行劳动纪律检查和抽查,对于脱岗、串岗、酒后上岗等违章违纪现象严肃处理,绝不姑息,努力建设有规范、守纪律的职工队伍。
虽然在工作上与标准化管理还存在一定差距,我们相信,只要肯加倍努力,注重结合实际情况,将标准化管理工作落实到生产实际,就能把我们的标准化管理工作做得更好。
在今后工作中决心抓好制度落实,抓好安全文明生产,严格落实岗位操作规程、经济责任制,加强安全教育,加强炉温管理及炉体维护,建好一支有素质有技术的炼焦队伍。
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某铁矿班组长安全培训工作总结
根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院通知精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》和《第一地质大队班组安全建设实施方案》等文件精神要求,我矿山高度重视班组长安全培训工作,加强组织领导,切实将班组长安全培训工作落到实处,现将全年班组长安全培训工作总结如下。
1、矿山结合实际情况制定了《百灵山铁矿班组长安全培训实施方案》《百灵山铁矿班组长年度培训计划》和《百灵山铁矿班组长培训考核制度》,认真执行文件要求,做到全年班组长培训考核工作有序进行。
2、结合《百灵山铁矿xx年安全教育培训计划》,在对从业人员培训过程中穿插讲解班组长的职责和班组长在安全生产工作中应起到的作用。
3、结合安全责任帮扶对象活动的开展,在井下将各个工种的班组长和班组成员召集到作业现场,就本工种存在的危险源和安全操作规程进行讲解。
4、专门召开班组长培训课程,由具有5年以上现场工作经历、取得注册安全工程师资格的企业安全管理人员,有计划的开展培训,分别于3月16日,6月12日、7月17日、8月23日、10月8日对班组长进行培训,培训内容主要有:本单位安全生产状况及安全生产规章制度;岗位危险有害因素及安全操作规程;生产设备安全使用与管理;作业条件与环境改善;个人劳动防护用品的使用和维护;作业现场安全标准化;现场安全检查与隐患排查治理;现场应急处置和自救互救;本单位、本行业典型事故案例;班组长的职责和作用;员工的权利和义务;与员工沟通的方式和技巧;班组安全生产的组织管理及白国周班组管理法等先进的班组安全管理经验等,在年中和年末对在岗的班组长进行了两次考核,考核合格率达到100%,并颁发了安全培训合格证书。
5、矿山出版了两期关于班组建设的安全生产小报,将小报在项目部生活区张贴并下发给一线员工,大力宣传班组文化建设。
矿山以班组长培训带动班组全员培训,让班组长在日常生产中发挥出积极的作用,减少了三违现象的发生,矿山的现场安全得到了较大的改善。
百灵山铁矿
xx年10月10日
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