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关于组织进行第三季度公务员绩效考核的 通 知 机关各处（室）： 根据《中共郑州市委、郑州市人民政府关于在全市机关 开展公务员绩效考核的意见》 （郑发〔2011〕5号）要求， 全市公务员绩效考核工作从今年 7月1日正式实施。为做好 我局第三季度暨首次公务员绩效考核工作，按照《郑州市水 务局公务员绩效考核暂行办法》 （郑水组〔2011〕37号）规 定，现就考核有关事宜通知如下： 一、 要认真学习公务员绩效考核有关政策。 熟悉政策规 定是搞好考核的前提， 一是要认真学习《中共郑州市委、郑 州市人民政府关于在全市机关开展公务员绩效考核的意见》 （郑发〔2011〕5号）；二是要学习《市委办公厅、市政府 办公厅关于印发郑州市机关事业单位人员年度考核等次标 准条件的通知》（郑办文〔2011〕12号），三是要学习《郑 州市水务局公务员绩效考核暂行办法》 （郑水组〔2011〕37 号），通过学习，吃透精神，掌握方法，严密组织，确保效 果。 二、 要按时组织进行公务员绩效考核。 各处室领导是本 处室公务员绩效考核的第一责任人，要严格按照我局《暂行 办法》的要求和时间节点进行考核。 一是处室领导要对本处 室公务员的〈〈2011年度公务员考核评鉴手册》逐个进行检 查，督促其完善内容，要求每位公务员将当月工作完成情况 记入手册，每季度对其工作情况签署评鉴意见，处室领导的 《手册》要主动呈交主管领导签署评鉴