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培训破冰重要步驟 题纲: ◆什么是培训 为什么要进行培训 ◆培训的意义、作用和重要性 ◆如何参加培训获得知识 如何参加培训获得知识 培训学习要掌握三点: 信息点 知识点 新理念 人来到世上是做什么来了 活到老,学到老; 学无止境; 不断学习才能进步,才会有所发展 就满足于做一个基层管理者嘛? 人的一生就是不断学习的过程 人生要自信、有目标(马驴) 人要有责任感、责任心() 要不断战胜自我,挑战自我, 挖掘个人最大的潜力 什么是培训 e培训是指公司为提高效 率及培育人才的需要, 采用各种方式对员工进 行有目的、有计划的培 养和训练的管理活动 培训是: 培训指的是向员工传授工作所需的知识和技能的 任何活动,是与工作有关的任何形式的教育。 有计划地学习,集中于识别、确认和发展员工个 体的能力,使其更加胜任目前的工作。 为什么要进行各种培训? 提高员工技能 增强企业的凝聚力 统一员工的价值观 促进企业业绩增长 筛选优秀人才 提升企业文化 案例分析: 不培训就会出事故 如6月1日的事故, 有的员工是不知如何做好工作; 有的主管不会管理员工; 不懂操作规程,或是不懂安全操作规程; 活生生的案例,血淋淋的教训 °所以要对新员工培训,提升主管的管理能力