党风廉政建设责任追究制度[共4页].docVIP

党风廉政建设责任追究制度 党风廉政建设责任追究制度 按照县党风廉政建设责任制追究试行办法和我局《责任制实施方案》 ， 特制定本制度。 一、责任追究的原则 坚持实事求是、客观、公正地分清领导班子集体与领导成员的责任， 主要领导与分管领导的责任，使失职、渎职和不履行职责的行为受到 严肃追究。 二、责任追究的内容 1、对职责范围内党风廉政建设工作重视不够，措施不力，领导班子成 员分工不明，责任不落实的 ; 2、领导班子和领导干部廉洁自律方面存在问题，不自查自纠的 ; 3、领导班子和领导干部责任范围内发生问题造成损失的 ; 4、在党风廉政建设和反腐败工作方面受县级以上通报批评和新闻曝光 经查实的; 5、群众反映强烈的有关党风廉政建设方面的问题长期得不到有效解决， 引起群众越级上访，造成不良影响的 ; 6、对上级机关和领导交办的有关党风廉政建设方面事项或批办案件拒 不办理或压制不查的。 三、责任追究的主要形式 1、诫勉警告。包括质询、口头批评、通报批评、责令写出书面检查并 限期整改、诫勉谈话等。这是对领导班子和领导干部在履行职责中， 整体情况较好，但某些方面工作或领导班子、领导干部自身仍存在问 题，需要分清责任，并根据问题大小采取相应的追究形式。 2、纪律处分。即根据责任大小，情节轻重按有关党政纪条给予的党政 纪律处分。这是对领导班子和领导干部在履行职责中，未达到党风廉 政建设责任制规定的要