创新电力企业职工教育培训形式的探索与研究精品文档.pdfVIP

创新电力企业职工教育培训形式的探索与研究 电力系统企业对于员工培训历来是相当重视的， 有着完善的 培训组织机构，培训制度健全，培训经费逐年增加，培训基地配 套设施日趋齐全， 基本上形成了一套较为成熟的员工教育培训体 系，并在工作中积累了一定的经验。 但是随着电力体制改革的不 断深入， 电力企业迎来了新的挑战和机遇， 同时对电力企业管理 者和员工的素质提出了更高的要求， 如何在原有人力的基础上提 升员工的素质， 成为一个急需解决的课题。 电力企业要创造良好 的经济效益和社会效益， 需要各级各类人才的培养和全体员工素 质的提高， 而高素质人才需要通过持续的职业教育来培养， 重视 人才智能的开发和员工创造性的发挥，是企业的重要任务。 一、开展职工教育培训工作的必要性 培养同现代化要求相适应的数以千万计的