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部门团建活动方案范文 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列 结构设计及人员激励等团队优化行为 EMBA、MBA等常见经管教育均对 团队建设有所关注 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源 ; 了解公司其他部门的日常工作 ; 增强部门与部门间同事与同事间的沟 通、交流与合作 ; 加强公司凝聚力 ; 提高工作效率和员工的积极性 ; 同 时布置公司下半年的工作任务携手并进为完成最终的目标而努力 二、活动主题：“敞开胸怀自由奔放” 三、活动时间： 20XX年 X 月 XX 日下午 X 点： 四、活动地点： ( 附近酒店会议室 ) 五、活动参与主题： XXX全体员工 六、活动主持： XX为主各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训 +互动游戏 八、活动方案： ( 共分两个部分共约 4 个小时左右 ) 前奏： ( 时间约 30 分钟 ) 老板布本次活动的意义介绍公司情况介绍各部门情况及负责人 同时公布下半年工作目标和工作计划下面的时间交给各部门负责人 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员最好以此种方式比如： “这是客户部最具有活力的美女 XX”然后 XX 登台跟大家打招呼用最 幽默最具代表性的语言自我介绍包括工作职责兴趣爱好等目的是让 大家对自己留下深刻印象部门成员全部介绍完毕后负责人描述本部 门工作职责日常工作情况结合成员展开同时找出最能代表本部门工 作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号 ( 此代号可以作为 互动游戏中口号 ) 第一部分：培训 ( 每个部门时间控制在 15 分钟 QA阶段控制在 2 分钟中间有 10 分钟休息时间共计 2 小时 30 分钟 ) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合 适的背景音乐培训师： 各部门负责人或代表本部门员工可以作为有效 的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产 品为公司员工培训 客户部： 媒介部： 设计部： 策划部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作促进各部门之间协作增进同事之间的了解 一、活动主题： “促团结、增友谊” 二、活动时间： 考虑到十二月份天气寒冷不便开展大型室外活动为了增进部门 员工之间的沟通缩短领导与员工之间的距离提供一个良好的沟通平 台拟定于二○ xx 年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅 举办“促团结、增友谊”酒会活动 三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等 提供生啤、红酒、饮料、各类食品等食品种类约 9 种 酒水包括：生啤酒、长城红酒等 饮料包括：可乐 ( 冷、热 ) 、雪碧、露露 ( 冷、热 ) 等 精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐向部门内部 员工进行预约节目 ; 邀请人员：公司高层以及各部门负责人以发放请柬的形式进行 邀请 四、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品装饰出热烈、欢快、团结的 气氛舞台背景周边用汽球装饰中心部位印制横幅反映主题思想装饰 点缀体现出团结的氛围 ( 物价详见后附清单 ) 五、邀请 邀请对象除部门高层领导外还邀请各部门负责人邀请函设计制 作了精美的邀请卡上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目 的吸引来宾参加的积极性 公司高层